{"id":7289,"date":"2022-01-18T15:30:02","date_gmt":"2022-01-18T15:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sadc.org\/?p=7289"},"modified":"2024-06-17T11:47:44","modified_gmt":"2024-06-17T11:47:44","slug":"how-to-become-a-young-entrepreneur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sadc.org\/en\/how-to-become-a-young-entrepreneur\/","title":{"rendered":"How to become a young entrepreneur"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7289\" class=\"elementor elementor-7289\" data-elementor-post-type=\"post\">\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dc0ace2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dc0ace2\" data-element_type=\"section\">\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6dbdb6c\" data-id=\"6dbdb6c\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb37476 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cb37476\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;73s1j&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Un chef d\u2019entreprise, bien qu\u2019il soit entour\u00e9 par ses proches et ses collaborateurs, peut parfois ressentir une certaine solitude li\u00e9e \u00e0 sa fonction, notamment en p\u00e9riode de croissance. Comment bien avancer et faire progresser sa soci\u00e9t\u00e9 ? D\u00e9couvrez pourquoi b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un mentorat en entreprise permet un accompagnement unique, qui ne s\u2019apprend ni dans les livres ni durant les \u00e9tudes.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:98,&quot;length&quot;:31,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:331,&quot;length&quot;:56,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;939hl&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Nous vous proposons ici une d\u00e9finition g\u00e9n\u00e9rique du mentorat en entreprise comme il est r\u00e9alis\u00e9 en Am\u00e9rique du Nord et en Europe. Nous proposons des services de mentorat sur le territoire desservi par notre \u00e9quipe.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:83,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:83,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/sadc-mentorat-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"a76g9-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"a76g9-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;c8jno&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Lors de la cr\u00e9ation et de la gestion d\u2019une entreprise, un entrepreneur dispose de deux solutions afin de pouvoir se verser des revenus, le salaire et les dividendes. Alors que la majorit\u00e9 pr\u00e9f\u00e8rera se tourner vers les salaires par simplicit\u00e9, d\u2019autres cherchent \u00e0 optimiser leur fiscalit\u00e9 en alliant salaires et dividendes. Dans cet article, vous trouverez tout ce que vous avez besoin de savoir sur les dividendes afin de mieux comprendre comment les verser et pourquoi c\u2019est avantageux pour un entrepreneur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:11,&quot;length&quot;:42,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:48,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:264,&quot;length&quot;:24,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:496,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:11,&quot;length&quot;:42,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fgjt0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6ajt2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes : qu\u2019est ce que c\u2019est ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8hs3q&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9cdva&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes sont une somme qui est vers\u00e9e \u00e0 partir du b\u00e9n\u00e9fice net d\u2019une entreprise aux actionnaires. Ce sont eux qui permettent d'\u00e9tablir la valeur d\u2019une action et ils sont un bon signal pour les investisseurs qui souhaitent rep\u00e9rer une entreprise en pleine croissance. L\u2019id\u00e9e est de partager une partie des gains avec les propri\u00e9taires de l'entreprise en respectant le nombre de parts de chacun.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:168,&quot;length&quot;:45,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;45gtm&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;c6lv4&quot;,&quot;text&quot;:&quot;D\u2019un point de vue fiscal, les dividendes sont plus avantageux, car ils permettent de toucher une plus grande part de la somme de par l\u2019imposition qui est plus faible. Un v\u00e9ritable atout qui, une fois combin\u00e9 avec le salaire permet \u00e0 l'entrepreneur de se verser un revenu de mani\u00e8re plus optimis\u00e9e tout en profitant des avantages des deux solutions.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:26,&quot;length&quot;:35,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:93,&quot;length&quot;:53,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:233,&quot;length&quot;:14,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:233,&quot;length&quot;:14,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;d7qee&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;e3tvd&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pourquoi se verser des dividendes ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;10ue8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f2oi0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes sont vers\u00e9s pour plusieurs raisons du point de vue d\u2019un entrepreneur. Voici les 4 principales raisons pour lesquelles vous devriez vous verser des dividendes.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ab052&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8bhdf&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Tout d\u2019abord, si vous souhaitez faire une d\u00e9duction des frais financiers sur votre revenu imposable, alors le dividende est un revenu de placement id\u00e9al.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:41,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;digiv&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;dldtp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Ensuite, les dividendes vous permettent de payer moins d'imp\u00f4ts personnels, car l\u2019imposition de cette forme de revenu est de 48,7% ou de 40,1% en fonction du type de dividende alors que la derni\u00e8re tranche d'imposition est \u00e0 53,3% pour un salaire.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:124,&quot;length&quot;:52,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:224,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:239,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bb9rp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;1kjcg&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans le cas o\u00f9 vous avez des besoins de liquidit\u00e9s faibles, vous pouvez vous contenter de dividendes. En effet, ceux-ci sont tr\u00e8s avantageux dans ce cas de figure puisque vous pouvez vous verser jusqu\u2019\u00e0 31 450 $ au f\u00e9d\u00e9ral et jusqu\u2019\u00e0 18 180 $ au Qu\u00e9bec sans avoir \u00e0 payer d'imp\u00f4ts.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:29,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:202,&quot;length&quot;:21,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:234,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9i8b8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f52v0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Enfin, si votre soci\u00e9t\u00e9 a vers\u00e9 un imp\u00f4t sur les revenus de placement, verser des dividendes peut vous permettre de r\u00e9cup\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 38,33 % de cette somme.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:35,&quot;length&quot;:34,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:40,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/ac-guide-demarrer-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/blog-1\/categories\/accompagnement-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"dr2lp-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"dr2lp-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;3ipbe&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour r\u00e9ussir, le dirigeant d'entreprise doit avoir pleinement conscience de son environnement. Il doit donc \u00eatre continuellement au courant de ses forces, de ses faiblesses, et de son positionnement sur le march\u00e9. L\u2019analyse FFOM (de l'anglais SWOT, Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) est l\u2019outil le plus utilis\u00e9 afin de permettre aux entreprises de d\u00e9terminer leur position actuelle, mais aussi de d\u00e9finir leur positionnement futur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:80,&quot;length&quot;:13,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:142,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:176,&quot;length&quot;:22,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:213,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:243,&quot;length&quot;:4,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:249,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:260,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:272,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:291,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:249,&quot;length&quot;:50,&quot;style&quot;:&quot;{\\&quot;FG\\&quot;:\\&quot;#2d2d2f\\&quot;}&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3dptc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;esodh&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019analyse FFOM qu\u2019est-ce que c\u2019est ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ef21k&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4qtpa&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019analyse FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunit\u00e9s, Menaces) est un outil qui permet \u00e0 une entreprise de voir comment elle se d\u00e9marque sur le march\u00e9 actuel. Elle permet \u00e9galement d'identifier les vuln\u00e9rabilit\u00e9s d\u2019une entreprise et donc de corriger les menaces auxquelles elle est expos\u00e9e avant que l'\u00e9v\u00e9nement ne se produise. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:10,&quot;length&quot;:4,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:16,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:24,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:36,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:50,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:124,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:194,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:250,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9gb36&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;66e9l&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Alors que les forces et les faiblesses sont g\u00e9r\u00e9es en interne, les opportunit\u00e9s et les menaces sont elles ext\u00e9rieures \u00e0 l'entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 ces diff\u00e9rents points, il est beaucoup plus facile pour un dirigeant de d\u00e9finir la position et les axes d\u2019am\u00e9lioration d\u2019une entreprise, que la strat\u00e9gie soit ax\u00e9e sur du d\u00e9veloppement ou du renforcement sur le positionnement.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:51,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:106,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:283,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:283,&quot;length&quot;:12,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;frtog&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6aehb&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les atouts d\u2019une analyse FFOM&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f4hjc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4g0fj&quot;,&quot;text&quot;:&quot;En plus de vous permettre de planifier vos objectifs, l\u2019analyse FFOM permet avant tout de vous donner une vue d\u2019ensemble actuelle de votre entreprise. Vous pouvez ainsi gr\u00e2ce \u00e0 cet exercice de r\u00e9flexion identifier des opportunit\u00e9s auxquelles vous n\u2019auriez peut-\u00eatre pas pens\u00e9. Il peut \u00eatre tr\u00e8s utile de s\u2019aider de cet outil r\u00e9guli\u00e8rement pour poser \u00e0 plat la situation et identifier les menaces \u00e9mergentes qui sont susceptibles de mettre en p\u00e9ril l\u2019avenir de votre entreprise. De cette mani\u00e8re, vous pouvez prendre les devants et \u00e9voluer avant eux afin de ne pas perdre votre place sur le march\u00e9.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:43,&quot;length&quot;:9,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:406,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:557,&quot;length&quot;:39,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:388,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:388,&quot;length&quot;:18,&quot;key&quot;:2}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ck4se&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans un monde o\u00f9 le progr\u00e8s ne cesse de s\u2019acc\u00e9l\u00e9rer, il est d\u00e9sormais essentiel de rester \u00e0 l'aff\u00fbt de nouvelles technologies et de nouvelles solutions afin de permettre \u00e0 votre entreprise de se d\u00e9marquer.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3bkf7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;lqt5&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Comment r\u00e9aliser une analyse FFOM ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ea3o7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6v9dp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour r\u00e9aliser une analyse FFOM dans de bonnes conditions, il est g\u00e9n\u00e9ralement n\u00e9cessaire de r\u00e9unir une \u00e9quipe d\u00e9cisionnelle dans l\u2019entreprise. En effet, un groupe de personnes permet d\u2019accro\u00eetre la force de l\u2019outil, car les id\u00e9es se multiplient et se nourrissent entre elles afin de d\u00e9celer des faiblesses plus subtiles ou des opportunit\u00e9s que l'entreprise n'avait encore jamais envisag\u00e9es. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:103,&quot;length&quot;:38,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:220,&quot;length&quot;:25,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;right&quot;,&quot;size&quot;:&quot;inline&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;,&quot;width&quot;:304},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_3858c99bbf794622bf49b3c0b580bc09~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:433,&quot;width&quot;:640,&quot;original_file_name&quot;:&quot;battle-ge505077e4_640.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_3858c99bbf794622bf49b3c0b580bc09~mv2.jpg&quot;}}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-strategie-marketing&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;2&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-gestion-risques-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;2otmu&quot;,&quot;text&quot;:&quot;D\u00e9finition de la cybers\u00e9curit\u00e9&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3ba3k&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nLa cybers\u00e9curit\u00e9 est la protection des donn\u00e9es, des informations, des ordinateurs, des dispositifs et des r\u00e9seaux contre les cybermenaces et les attaques. La cybers\u00e9curit\u00e9 prot\u00e8ge \u00e9galement la confidentialit\u00e9 de vos informations lorsque vous les partagez avec d'autres individus ou entit\u00e9s.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:4,&quot;length&quot;:13,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:25,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:194,&quot;length&quot;:35,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;17glp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;V\u00e9ritable compromis entre le t\u00e9l\u00e9travail et le travail pr\u00e9sentiel, le travail hybride permet de tirer profit des avantages des deux solutions \u00e0 travers un mod\u00e8le stable pour les entreprises. Suite \u00e0 la crise sanitaire, le travail hybride a litt\u00e9ralement explos\u00e9 et est aujourd\u2019hui adopt\u00e9 \u00e0 plus de 80% pour les dirigeants et r\u00e9clam\u00e9 par plus de 75% des salari\u00e9s. En effet, ce mode de travail est un proc\u00e9d\u00e9 gagnant-gagnant qui permet \u00e0 une entreprise de r\u00e9duire ses co\u00fbts de fonctionnement tout en am\u00e9liorant la qualit\u00e9 de vie de ses employ\u00e9s et donc leur efficacit\u00e9.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:55,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:202,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:280,&quot;length&quot;:41,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:178,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:178,&quot;length&quot;:11,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6ccob&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;cclgo&quot;,&quot;text&quot;:&quot;De l\u2019autre c\u00f4t\u00e9, les salari\u00e9s sont plus autonomes, prennent plus de responsabilit\u00e9s et ont une bien meilleure exp\u00e9rience de leur travail. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:40,&quot;length&quot;:9,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:68,&quot;length&quot;:16,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;95fdk&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Cependant, malgr\u00e9 la volont\u00e9 massive d\u2019adoption, le travail hybride demande aux entreprises de relever un certain nombre de d\u00e9fis \u00e0 travers un tout nouveau mod\u00e8le de travail. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:94,&quot;length&quot;:36,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/ac-guide-demarrer-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"e51em-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"e51em-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;9odpe&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Vous souhaitez devenir un jeune entrepreneur ? Alors vous devez cr\u00e9er votre vision pour votre entreprise. Votre vision est la valeur fondamentale de votre entreprise et d\u00e9finit qui vous \u00eates et ce que vous faites. C'est l'une des choses les plus importantes \u00e0 d\u00e9finir avant de lancer une entreprise, mais aussi l'une des plus importantes \u00e0 tester pour valider votre id\u00e9e. Sans une vision claire, vous vous concentrerez sur les mauvaises choses.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:46,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:105,&quot;length&quot;:60,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:268,&quot;length&quot;:30,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;},{&quot;offset&quot;:372,&quot;length&quot;:72,&quot;style&quot;:&quot;ITALIC&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:268,&quot;length&quot;:30,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fafp6&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;dffi1&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Commencez \u00e0 planifier d\u00e8s aujourd'hui en cr\u00e9ant une vision pour votre entreprise. Une vision est plus qu'un simple r\u00eave. C'est une liste de buts, d'objectifs et d'\u00e9tapes d\u00e9crivant votre plan de match pour r\u00e9ussir. Veillez \u00e0 ce que des lignes soient trac\u00e9es entre chaque \u00e9tape afin de vous rapprocher de votre objectif final : devenir un entrepreneur extraordinaire.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:180,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/ac-guide-demarrer-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.6.3&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"53h9l-0-0\"><div data-offset-key=\"53h9l-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;4ikh1&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les jeunes ont beaucoup d'id\u00e9es sur l'esprit d'entreprise. Mais la v\u00e9rit\u00e9 est que la plupart d'entre eux ne cr\u00e9ent pas leur entreprise par manque de travail, ils le font par d\u00e9sir d'\u00e9panouissement et par curiosit\u00e9. Et c'est une bonne chose ! &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:4,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:36,&quot;length&quot;:21,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8jue7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Si vous comptez am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences entrepreneuriales, vous devez connaitre les erreurs fr\u00e9quentes que commettent les entrepreneurs qui se lancent.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:16,&quot;length&quot;:43,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.6.3&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><span data-offset-key=\"foo-0-0\">Les <\/span><strong>jeunes <\/strong><span data-offset-key=\"foo-0-2\">ont beaucoup d&rsquo;<a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/networking\/\">id\u00e9es<\/a> sur <\/span><span data-offset-key=\"foo-0-3\">l&rsquo;<strong>esprit d&rsquo;entreprise<\/strong><\/span><span data-offset-key=\"foo-0-4\">. Mais la v\u00e9rit\u00e9 est que la plupart d&rsquo;entre eux ne cr\u00e9ent pas leur entreprise par manque de travail, ils le font par d\u00e9sir d&rsquo;\u00e9panouissement et par curiosit\u00e9. Et c&rsquo;est une bonne chose !\u00a0 <\/span><span data-offset-key=\"f2dfr-0-0\">Si vous comptez <\/span><strong>am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences entrepreneuriales<\/strong><span data-offset-key=\"f2dfr-0-2\">, vous devez connaitre les <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/financing-common-mistakes\/\">erreurs<\/a> fr\u00e9quentes que commettent les entrepreneurs qui se lancent.<\/span><\/div><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><span data-offset-key=\"f2dfr-0-2\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><div data-offset-key=\"53h9l-0-0\"><h3 data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;ajgv3&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Cr\u00e9er une vision pour votre entreprise&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.6.3&quot;}\">Cr\u00e9er une mission pour votre entreprise<\/h3><\/div><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"53h9l-0-0\"><span data-offset-key=\"53h9l-0-0\"><strong>Vous souhaitez devenir un jeune <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/entrepreneurs-testify-mec-abil\/\">entrepreneur<\/a><\/strong> ?<\/span><span data-offset-key=\"53h9l-0-1\"> Alors vous devez cr\u00e9er votre Mission pour votre entreprise.<\/span><strong> Votre mission est la valeur fondamentale de votre entreprise<\/strong><span data-offset-key=\"53h9l-0-3\"> et d\u00e9finit qui vous \u00eates et ce que vous faites. C&rsquo;est l&rsquo;une des choses les plus importantes \u00e0 d\u00e9finir <\/span><span data-offset-key=\"53h9l-1-0\">avant de lancer une entreprise<\/span><span data-offset-key=\"53h9l-2-0\">, mais aussi l&rsquo;une des plus importantes \u00e0 tester pour valider votre id\u00e9e. <\/span><span data-offset-key=\"53h9l-2-1\">Sans une mission claire, vous vous concentrerez sur les mauvaises choses.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"9gejp-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"9gejp-0-0\"><span data-offset-key=\"9gejp-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"d4ibl-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"d4ibl-0-0\"><span data-offset-key=\"d4ibl-0-0\">Commencez \u00e0 planifier d\u00e8s aujourd&rsquo;hui en cr\u00e9ant une mission pour votre entreprise. Une mission est plus qu&rsquo;un simple r\u00eave. C&rsquo;est une liste de buts, d&rsquo;objectifs et d&rsquo;\u00e9tapes d\u00e9crivant <\/span><span data-offset-key=\"d4ibl-0-1\">votre plan de match pour r\u00e9ussir<\/span><span data-offset-key=\"d4ibl-0-2\">. Veillez \u00e0 ce que des lignes soient trac\u00e9es entre chaque \u00e9tape afin de vous rapprocher de votre objectif final : devenir un entrepreneur extraordinaire.<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b929da elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7b929da\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"428\" height=\"307\" src=\"https:\/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-11.30.47.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-7290\" alt=\"\" srcset=\"\/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-11.30.47.png 428w, \/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-11.30.47-300x215.png 300w\" sizes=\"(max-width: 428px) 100vw, 428px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6aa262b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6aa262b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;73s1j&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Un chef d\u2019entreprise, bien qu\u2019il soit entour\u00e9 par ses proches et ses collaborateurs, peut parfois ressentir une certaine solitude li\u00e9e \u00e0 sa fonction, notamment en p\u00e9riode de croissance. Comment bien avancer et faire progresser sa soci\u00e9t\u00e9 ? D\u00e9couvrez pourquoi b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un mentorat en entreprise permet un accompagnement unique, qui ne s\u2019apprend ni dans les livres ni durant les \u00e9tudes.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:98,&quot;length&quot;:31,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:331,&quot;length&quot;:56,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;939hl&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Nous vous proposons ici une d\u00e9finition g\u00e9n\u00e9rique du mentorat en entreprise comme il est r\u00e9alis\u00e9 en Am\u00e9rique du Nord et en Europe. Nous proposons des services de mentorat sur le territoire desservi par notre \u00e9quipe.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:83,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:83,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/sadc-mentorat-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"a76g9-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"a76g9-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;c8jno&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Lors de la cr\u00e9ation et de la gestion d\u2019une entreprise, un entrepreneur dispose de deux solutions afin de pouvoir se verser des revenus, le salaire et les dividendes. Alors que la majorit\u00e9 pr\u00e9f\u00e8rera se tourner vers les salaires par simplicit\u00e9, d\u2019autres cherchent \u00e0 optimiser leur fiscalit\u00e9 en alliant salaires et dividendes. Dans cet article, vous trouverez tout ce que vous avez besoin de savoir sur les dividendes afin de mieux comprendre comment les verser et pourquoi c\u2019est avantageux pour un entrepreneur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:11,&quot;length&quot;:42,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:48,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:264,&quot;length&quot;:24,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:496,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:11,&quot;length&quot;:42,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fgjt0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6ajt2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes : qu\u2019est ce que c\u2019est ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8hs3q&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9cdva&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes sont une somme qui est vers\u00e9e \u00e0 partir du b\u00e9n\u00e9fice net d\u2019une entreprise aux actionnaires. Ce sont eux qui permettent d'\u00e9tablir la valeur d\u2019une action et ils sont un bon signal pour les investisseurs qui souhaitent rep\u00e9rer une entreprise en pleine croissance. L\u2019id\u00e9e est de partager une partie des gains avec les propri\u00e9taires de l'entreprise en respectant le nombre de parts de chacun.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:168,&quot;length&quot;:45,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;45gtm&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;c6lv4&quot;,&quot;text&quot;:&quot;D\u2019un point de vue fiscal, les dividendes sont plus avantageux, car ils permettent de toucher une plus grande part de la somme de par l\u2019imposition qui est plus faible. Un v\u00e9ritable atout qui, une fois combin\u00e9 avec le salaire permet \u00e0 l'entrepreneur de se verser un revenu de mani\u00e8re plus optimis\u00e9e tout en profitant des avantages des deux solutions.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:26,&quot;length&quot;:35,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:93,&quot;length&quot;:53,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:233,&quot;length&quot;:14,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:233,&quot;length&quot;:14,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;d7qee&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;e3tvd&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pourquoi se verser des dividendes ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;10ue8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f2oi0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes sont vers\u00e9s pour plusieurs raisons du point de vue d\u2019un entrepreneur. Voici les 4 principales raisons pour lesquelles vous devriez vous verser des dividendes.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ab052&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8bhdf&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Tout d\u2019abord, si vous souhaitez faire une d\u00e9duction des frais financiers sur votre revenu imposable, alors le dividende est un revenu de placement id\u00e9al.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:41,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;digiv&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;dldtp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Ensuite, les dividendes vous permettent de payer moins d'imp\u00f4ts personnels, car l\u2019imposition de cette forme de revenu est de 48,7% ou de 40,1% en fonction du type de dividende alors que la derni\u00e8re tranche d'imposition est \u00e0 53,3% pour un salaire.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:124,&quot;length&quot;:52,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:224,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:239,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bb9rp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;1kjcg&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans le cas o\u00f9 vous avez des besoins de liquidit\u00e9s faibles, vous pouvez vous contenter de dividendes. En effet, ceux-ci sont tr\u00e8s avantageux dans ce cas de figure puisque vous pouvez vous verser jusqu\u2019\u00e0 31 450 $ au f\u00e9d\u00e9ral et jusqu\u2019\u00e0 18 180 $ au Qu\u00e9bec sans avoir \u00e0 payer d'imp\u00f4ts.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:29,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:202,&quot;length&quot;:21,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:234,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9i8b8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f52v0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Enfin, si votre soci\u00e9t\u00e9 a vers\u00e9 un imp\u00f4t sur les revenus de placement, verser des dividendes peut vous permettre de r\u00e9cup\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 38,33 % de cette somme.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:35,&quot;length&quot;:34,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:40,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/ac-guide-demarrer-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/blog-1\/categories\/accompagnement-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"dr2lp-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"dr2lp-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;3ipbe&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour r\u00e9ussir, le dirigeant d'entreprise doit avoir pleinement conscience de son environnement. Il doit donc \u00eatre continuellement au courant de ses forces, de ses faiblesses, et de son positionnement sur le march\u00e9. L\u2019analyse FFOM (de l'anglais SWOT, Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) est l\u2019outil le plus utilis\u00e9 afin de permettre aux entreprises de d\u00e9terminer leur position actuelle, mais aussi de d\u00e9finir leur positionnement futur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:80,&quot;length&quot;:13,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:142,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:176,&quot;length&quot;:22,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:213,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:243,&quot;length&quot;:4,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:249,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:260,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:272,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:291,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:249,&quot;length&quot;:50,&quot;style&quot;:&quot;{\\&quot;FG\\&quot;:\\&quot;#2d2d2f\\&quot;}&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3dptc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;esodh&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019analyse FFOM qu\u2019est-ce que c\u2019est ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ef21k&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4qtpa&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019analyse FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunit\u00e9s, Menaces) est un outil qui permet \u00e0 une entreprise de voir comment elle se d\u00e9marque sur le march\u00e9 actuel. Elle permet \u00e9galement d'identifier les vuln\u00e9rabilit\u00e9s d\u2019une entreprise et donc de corriger les menaces auxquelles elle est expos\u00e9e avant que l'\u00e9v\u00e9nement ne se produise. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:10,&quot;length&quot;:4,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:16,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:24,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:36,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:50,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:124,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:194,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:250,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9gb36&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;66e9l&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Alors que les forces et les faiblesses sont g\u00e9r\u00e9es en interne, les opportunit\u00e9s et les menaces sont elles ext\u00e9rieures \u00e0 l'entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 ces diff\u00e9rents points, il est beaucoup plus facile pour un dirigeant de d\u00e9finir la position et les axes d\u2019am\u00e9lioration d\u2019une entreprise, que la strat\u00e9gie soit ax\u00e9e sur du d\u00e9veloppement ou du renforcement sur le positionnement.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:51,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:106,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:283,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:283,&quot;length&quot;:12,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;frtog&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6aehb&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les atouts d\u2019une analyse FFOM&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f4hjc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4g0fj&quot;,&quot;text&quot;:&quot;En plus de vous permettre de planifier vos objectifs, l\u2019analyse FFOM permet avant tout de vous donner une vue d\u2019ensemble actuelle de votre entreprise. Vous pouvez ainsi gr\u00e2ce \u00e0 cet exercice de r\u00e9flexion identifier des opportunit\u00e9s auxquelles vous n\u2019auriez peut-\u00eatre pas pens\u00e9. Il peut \u00eatre tr\u00e8s utile de s\u2019aider de cet outil r\u00e9guli\u00e8rement pour poser \u00e0 plat la situation et identifier les menaces \u00e9mergentes qui sont susceptibles de mettre en p\u00e9ril l\u2019avenir de votre entreprise. De cette mani\u00e8re, vous pouvez prendre les devants et \u00e9voluer avant eux afin de ne pas perdre votre place sur le march\u00e9.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:43,&quot;length&quot;:9,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:406,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:557,&quot;length&quot;:39,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:388,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:388,&quot;length&quot;:18,&quot;key&quot;:2}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ck4se&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans un monde o\u00f9 le progr\u00e8s ne cesse de s\u2019acc\u00e9l\u00e9rer, il est d\u00e9sormais essentiel de rester \u00e0 l'aff\u00fbt de nouvelles technologies et de nouvelles solutions afin de permettre \u00e0 votre entreprise de se d\u00e9marquer.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3bkf7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;lqt5&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Comment r\u00e9aliser une analyse FFOM ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ea3o7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6v9dp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour r\u00e9aliser une analyse FFOM dans de bonnes conditions, il est g\u00e9n\u00e9ralement n\u00e9cessaire de r\u00e9unir une \u00e9quipe d\u00e9cisionnelle dans l\u2019entreprise. En effet, un groupe de personnes permet d\u2019accro\u00eetre la force de l\u2019outil, car les id\u00e9es se multiplient et se nourrissent entre elles afin de d\u00e9celer des faiblesses plus subtiles ou des opportunit\u00e9s que l'entreprise n'avait encore jamais envisag\u00e9es. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:103,&quot;length&quot;:38,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:220,&quot;length&quot;:25,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;right&quot;,&quot;size&quot;:&quot;inline&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;,&quot;width&quot;:304},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_3858c99bbf794622bf49b3c0b580bc09~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:433,&quot;width&quot;:640,&quot;original_file_name&quot;:&quot;battle-ge505077e4_640.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_3858c99bbf794622bf49b3c0b580bc09~mv2.jpg&quot;}}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-strategie-marketing&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;2&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-gestion-risques-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"5023c-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"5023c-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;4rat3&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Il existe diff\u00e9rents types de menaces de cybers\u00e9curit\u00e9 qui pr\u00e9sentent des risques potentiels pour les organisations et les individus. Ces menaces sont les suivantes :&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;d1lht&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nLa cybercriminalit\u00e9 &quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4ev41&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La cybercriminalit\u00e9 d\u00e9signe les activit\u00e9s criminelles utilisant un r\u00e9seau ou un dispositif informatique. Parmi les exemples de cybercriminalit\u00e9, citons la fraude informatique, le vol d'identit\u00e9, les violations de donn\u00e9es, la traite des \u00eatres humains, le blanchiment d'argent, la p\u00e9dopornographie et le financement du terrorisme. Les cybercriminels peuvent \u00e9galement utiliser des logiciels malveillants pour acc\u00e9der \u00e0 des informations d'identification financi\u00e8res ou voler de l'argent sur des comptes bancaires. Parmi les autres exemples, citons le piratage et les attaques par d\u00e9ni de service distribu\u00e9 (DDoS).&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:32,&quot;length&quot;:41,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:564,&quot;length&quot;:45,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;60j5b&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"c1e99-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"c1e99-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;f79c6&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Quels sont les avantages du travail hybride pour l\u2019entreprise et ses salari\u00e9s ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;1pdn3&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;eie1a&quot;,&quot;text&quot;:&quot;En alternant entre des p\u00e9riodes de travail en pr\u00e9sentiel et en t\u00e9l\u00e9travail, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9 que les salari\u00e9s sont plus productifs. En effet, la meilleure qualit\u00e9 de vie au travail apport\u00e9e par le t\u00e9l\u00e9travail est devenue une composante essentielle pour qu\u2019un salari\u00e9 puisse s\u2019\u00e9panouir pleinement dans son travail. Il en va de m\u00eame pour la qualit\u00e9 de vie personnelle qui est \u00e9galement am\u00e9lior\u00e9e avec des employ\u00e9s plus heureux qui ont plus de flexibilit\u00e9 dans leur emploi du temps.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:42,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:121,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:275,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:442,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fv07a&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bf3f9&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Le travail hybride, c\u2019est aussi plus de responsabilit\u00e9s et d\u2019autonomie pour le salari\u00e9, une nouvelle dimension du travail qui lui permet de g\u00e9rer lui-m\u00eame son emploi du temps moyennant la souplesse accord\u00e9e.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:40,&quot;length&quot;:16,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:139,&quot;length&quot;:36,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6pk5u&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;2itjp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour l\u2019entreprise, ce type de fonctionnement permet d\u2019obtenir de meilleurs r\u00e9sultats sur la productivit\u00e9 globale, car les collaborateurs qui travaillent \u00e0 distance quelques jours par semaine sont plus concentr\u00e9s et moins souvent interrompus pendant leur travail ce qui leur permet d\u2019optimiser leur temps. Autre avantage, la r\u00e9duction des co\u00fbts de fonctionnement, en particulier pour les co\u00fbts immobiliers, car les besoins de surface de bureau sont grandement r\u00e9duits. Tout cela en am\u00e9liorant l'exp\u00e9rience au travail de vos employ\u00e9s \u00e0 travers un mode de travail plus vari\u00e9. Enfin, l\u2019ouverture au travail hybride permet de recruter des talents avec des conditions particuli\u00e8rement attractives. Plus de profils int\u00e9ress\u00e9s, c\u2019est plus de talents potentiels, le tout, sans se limiter \u00e0 une zone g\u00e9ographique restreinte.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:17,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:323,&quot;length&quot;:38,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:393,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:620,&quot;length&quot;:21,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:784,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;akc30&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Comprendre ce qui vous motive&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6evtq&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4q5s1&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Devenir un jeune entrepreneur est un parcours unique et vous devez aborder ce parcours en comprenant ce qui vous motive. Votre motivation peut \u00eatre diff\u00e9rente de celle d'une autre personne et c'est pourquoi il est important de la d\u00e9couvrir et de l'utiliser pour aller de l'avant.\\nLa premi\u00e8re \u00e9tape pour devenir un jeune entrepreneur est d'apprendre \u00e0 conna\u00eetre vos motivations. Un entrepreneur projette probablement une personnalit\u00e9 motiv\u00e9e et inarr\u00eatable, car il cherche \u00e0 r\u00e9ussir. La r\u00e9ussite en affaires r\u00e9sulte souvent de l'implication de la personne dans le quotidien des op\u00e9rations. Lorsque vous \u00eates confiant sur vos aspirations, que vous vous \u00e9quipez convenablement et que vous posez les bonnes questions en tout temps, vous avancez sur la bonne voie.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:29,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:127,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:337,&quot;length&quot;:39,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:597,&quot;length&quot;:39,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:686,&quot;length&quot;:27,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;anhoj&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;1k2uj&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Quelques questions \u00e0 vous poser, pour mieux vous conna\u00eetre, avant de vous lancer &quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;170hb&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ddnb7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pourquoi d\u00e9sirez-vous cr\u00e9er votre entreprise ? \u00eates-vous passionn\u00e9 ? sociable ? facilement influen\u00e7able ? avez-vous des facilit\u00e9s en comptabilit\u00e9 ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;c5api&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nChoisissez judicieusement vos cofondateurs&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6emag&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nVous avez votre id\u00e9e d'entreprise depuis un certain temps, vous avez fait votre \u00e9tude de march\u00e9, et vous avez analys\u00e9 et d\u00e9velopp\u00e9 un plan d'affaires coh\u00e9rent. Vous devez maintenant pourvoir l'un des postes les plus importants pour votre propre startup : le r\u00f4le de votre cofondateur. Le choix de la bonne personne est d\u00e9terminant pour la r\u00e9ussite ou l'\u00e9chec de votre entreprise.\\nChoisir correctement ses cofondateurs peut \u00eatre une t\u00e2che d\u00e9licate. Si vous les choisissez mal, vous risquez de vous retrouver dans une situation de conflit permanent, de stress \u00e9lev\u00e9 ou tout autre sc\u00e9nario ind\u00e9sirable. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:81,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:381,&quot;length&quot;:37,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:517,&quot;length&quot;:21,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:135,&quot;length&quot;:24,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:135,&quot;length&quot;:24,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;left&quot;,&quot;size&quot;:&quot;small&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_eb4f4d8eec004583800b4c89d8af0b01~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:853,&quot;width&quot;:1280,&quot;original_file_name&quot;:&quot;business-5385699_1280.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_eb4f4d8eec004583800b4c89d8af0b01~mv2.jpg&quot;}}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-budget-planification-des-affaires&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.6.3&quot;}\"><h3 class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"a0fsh-0-0\"><span data-offset-key=\"a0fsh-0-0\">Comprendre ce qui vous motive<\/span><\/h3><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;4ikh1&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les jeunes ont beaucoup d'id\u00e9es sur l'esprit d'entreprise. Mais la v\u00e9rit\u00e9 est que la plupart d'entre eux ne cr\u00e9ent pas leur entreprise par manque de travail, ils le font par d\u00e9sir d'\u00e9panouissement et par curiosit\u00e9. Et c'est une bonne chose ! &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:4,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:36,&quot;length&quot;:21,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8jue7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Si vous comptez am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences entrepreneuriales, vous devez connaitre les erreurs fr\u00e9quentes que commettent les entrepreneurs qui se lancent.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:16,&quot;length&quot;:43,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.6.3&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><span data-offset-key=\"28bvl-0-0\">Devenir un jeune entrepreneur<\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-1\"> est un parcours unique et vous devez aborder ce parcours en comprenant ce qui vous motive. Votre <\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-2\">motivation <\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-3\">peut \u00eatre diff\u00e9rente de celle d&rsquo;une autre personne et c&rsquo;est pourquoi il est important de la d\u00e9couvrir et de l&rsquo;utiliser pour aller de l&rsquo;avant. La premi\u00e8re \u00e9tape pour devenir un jeune entrepreneur est <\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-4\">d&rsquo;apprendre \u00e0 conna\u00eetre vos motivations<\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-5\">. Un entrepreneur projette probablement une personnalit\u00e9 motiv\u00e9e et inarr\u00eatable, car il cherche \u00e0 r\u00e9ussir. La r\u00e9ussite en affaires r\u00e9sulte souvent de l&rsquo;implication de la personne dans le quotidien des op\u00e9rations. Lorsque <\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-6\">vous \u00eates confiant sur vos aspirations,<\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-7\"> que vous vous \u00e9quipez convenablement et que vous <\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-8\">posez les bonnes questions <\/span><span data-offset-key=\"28bvl-0-9\">en tout <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/time-management-productivity\/\">temps<\/a>, vous avancez sur la bonne voie.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"fjgqe-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"fjgqe-0-0\"><span data-offset-key=\"fjgqe-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><h3 class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"9ntit-0-0\"><span data-offset-key=\"9ntit-0-0\">Quelques questions \u00e0 vous poser, pour mieux vous conna\u00eetre, avant de vous lancer <\/span><\/h3><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"25o97-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"25o97-0-0\">Pourquoi d\u00e9sirez-vous cr\u00e9er votre entreprise ? \u00eates-vous passionn\u00e9 ? sociable ? facilement influen\u00e7able ? avez-vous des facilit\u00e9s en comptabilit\u00e9 ?<\/div><\/div><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"1i946-0-0\">\u00a0<\/div><h3 class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"1i946-0-0\"><span data-offset-key=\"1i946-0-0\">Choisissez judicieusement vos cofondateurs<\/span><\/h3><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"c05d9-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"c05d9-0-0\"><span data-offset-key=\"c05d9-0-0\">Vous avez votre id\u00e9e d&rsquo;entreprise depuis un certain temps, vous avez fait votre <\/span><span data-offset-key=\"c05d9-0-1\">\u00e9tude de march\u00e9<\/span><span data-offset-key=\"c05d9-0-2\">, et vous avez analys\u00e9 et d\u00e9velopp\u00e9 un <\/span><span data-offset-key=\"c05d9-1-0\"><a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/business-plan-advice\/\">plan d&rsquo;affaires<\/a> coh\u00e9rent<\/span><span data-offset-key=\"c05d9-2-0\">. Vous devez maintenant pourvoir l&rsquo;un des postes les plus importants pour votre propre startup : le r\u00f4le de votre cofondateur. Le choix de la bonne personne est d\u00e9terminant pour la r\u00e9ussite ou l&rsquo;\u00e9chec de votre entreprise. <\/span><span data-offset-key=\"c05d9-2-1\">Choisir correctement ses cofondateurs<\/span><span data-offset-key=\"c05d9-2-2\"> peut \u00eatre une t\u00e2che d\u00e9licate. Si vous les choisissez mal, vous risquez de vous retrouver dans une <\/span><span data-offset-key=\"c05d9-2-3\">situation de conflit <\/span><span data-offset-key=\"c05d9-2-4\">permanent, de stress \u00e9lev\u00e9 ou tout autre sc\u00e9nario ind\u00e9sirable.<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38cf7a2 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"38cf7a2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"550\" height=\"391\" src=\"https:\/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-12.17.28.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-7297\" alt=\"\" srcset=\"\/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-12.17.28.png 550w, \/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-12.17.28-300x213.png 300w\" sizes=\"(max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09c9abc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"09c9abc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;73s1j&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Un chef d\u2019entreprise, bien qu\u2019il soit entour\u00e9 par ses proches et ses collaborateurs, peut parfois ressentir une certaine solitude li\u00e9e \u00e0 sa fonction, notamment en p\u00e9riode de croissance. Comment bien avancer et faire progresser sa soci\u00e9t\u00e9 ? D\u00e9couvrez pourquoi b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un mentorat en entreprise permet un accompagnement unique, qui ne s\u2019apprend ni dans les livres ni durant les \u00e9tudes.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:98,&quot;length&quot;:31,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:331,&quot;length&quot;:56,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;939hl&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Nous vous proposons ici une d\u00e9finition g\u00e9n\u00e9rique du mentorat en entreprise comme il est r\u00e9alis\u00e9 en Am\u00e9rique du Nord et en Europe. Nous proposons des services de mentorat sur le territoire desservi par notre \u00e9quipe.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:83,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:83,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/sadc-mentorat-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"a76g9-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"a76g9-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;c8jno&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Lors de la cr\u00e9ation et de la gestion d\u2019une entreprise, un entrepreneur dispose de deux solutions afin de pouvoir se verser des revenus, le salaire et les dividendes. Alors que la majorit\u00e9 pr\u00e9f\u00e8rera se tourner vers les salaires par simplicit\u00e9, d\u2019autres cherchent \u00e0 optimiser leur fiscalit\u00e9 en alliant salaires et dividendes. Dans cet article, vous trouverez tout ce que vous avez besoin de savoir sur les dividendes afin de mieux comprendre comment les verser et pourquoi c\u2019est avantageux pour un entrepreneur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:11,&quot;length&quot;:42,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:48,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:264,&quot;length&quot;:24,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:496,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:11,&quot;length&quot;:42,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fgjt0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6ajt2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes : qu\u2019est ce que c\u2019est ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8hs3q&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9cdva&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes sont une somme qui est vers\u00e9e \u00e0 partir du b\u00e9n\u00e9fice net d\u2019une entreprise aux actionnaires. Ce sont eux qui permettent d'\u00e9tablir la valeur d\u2019une action et ils sont un bon signal pour les investisseurs qui souhaitent rep\u00e9rer une entreprise en pleine croissance. L\u2019id\u00e9e est de partager une partie des gains avec les propri\u00e9taires de l'entreprise en respectant le nombre de parts de chacun.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:168,&quot;length&quot;:45,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;45gtm&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;c6lv4&quot;,&quot;text&quot;:&quot;D\u2019un point de vue fiscal, les dividendes sont plus avantageux, car ils permettent de toucher une plus grande part de la somme de par l\u2019imposition qui est plus faible. Un v\u00e9ritable atout qui, une fois combin\u00e9 avec le salaire permet \u00e0 l'entrepreneur de se verser un revenu de mani\u00e8re plus optimis\u00e9e tout en profitant des avantages des deux solutions.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:26,&quot;length&quot;:35,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:93,&quot;length&quot;:53,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:233,&quot;length&quot;:14,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:233,&quot;length&quot;:14,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;d7qee&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;e3tvd&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pourquoi se verser des dividendes ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;10ue8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f2oi0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes sont vers\u00e9s pour plusieurs raisons du point de vue d\u2019un entrepreneur. Voici les 4 principales raisons pour lesquelles vous devriez vous verser des dividendes.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ab052&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8bhdf&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Tout d\u2019abord, si vous souhaitez faire une d\u00e9duction des frais financiers sur votre revenu imposable, alors le dividende est un revenu de placement id\u00e9al.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:41,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;digiv&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;dldtp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Ensuite, les dividendes vous permettent de payer moins d'imp\u00f4ts personnels, car l\u2019imposition de cette forme de revenu est de 48,7% ou de 40,1% en fonction du type de dividende alors que la derni\u00e8re tranche d'imposition est \u00e0 53,3% pour un salaire.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:124,&quot;length&quot;:52,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:224,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:239,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bb9rp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;1kjcg&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans le cas o\u00f9 vous avez des besoins de liquidit\u00e9s faibles, vous pouvez vous contenter de dividendes. En effet, ceux-ci sont tr\u00e8s avantageux dans ce cas de figure puisque vous pouvez vous verser jusqu\u2019\u00e0 31 450 $ au f\u00e9d\u00e9ral et jusqu\u2019\u00e0 18 180 $ au Qu\u00e9bec sans avoir \u00e0 payer d'imp\u00f4ts.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:29,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:202,&quot;length&quot;:21,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:234,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9i8b8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f52v0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Enfin, si votre soci\u00e9t\u00e9 a vers\u00e9 un imp\u00f4t sur les revenus de placement, verser des dividendes peut vous permettre de r\u00e9cup\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 38,33 % de cette somme.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:35,&quot;length&quot;:34,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:40,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/ac-guide-demarrer-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/blog-1\/categories\/accompagnement-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"dr2lp-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"dr2lp-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;3ipbe&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour r\u00e9ussir, le dirigeant d'entreprise doit avoir pleinement conscience de son environnement. Il doit donc \u00eatre continuellement au courant de ses forces, de ses faiblesses, et de son positionnement sur le march\u00e9. L\u2019analyse FFOM (de l'anglais SWOT, Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) est l\u2019outil le plus utilis\u00e9 afin de permettre aux entreprises de d\u00e9terminer leur position actuelle, mais aussi de d\u00e9finir leur positionnement futur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:80,&quot;length&quot;:13,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:142,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:176,&quot;length&quot;:22,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:213,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:243,&quot;length&quot;:4,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:249,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:260,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:272,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:291,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:249,&quot;length&quot;:50,&quot;style&quot;:&quot;{\\&quot;FG\\&quot;:\\&quot;#2d2d2f\\&quot;}&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3dptc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;esodh&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019analyse FFOM qu\u2019est-ce que c\u2019est ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ef21k&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4qtpa&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019analyse FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunit\u00e9s, Menaces) est un outil qui permet \u00e0 une entreprise de voir comment elle se d\u00e9marque sur le march\u00e9 actuel. Elle permet \u00e9galement d'identifier les vuln\u00e9rabilit\u00e9s d\u2019une entreprise et donc de corriger les menaces auxquelles elle est expos\u00e9e avant que l'\u00e9v\u00e9nement ne se produise. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:10,&quot;length&quot;:4,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:16,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:24,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:36,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:50,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:124,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:194,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:250,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9gb36&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;66e9l&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Alors que les forces et les faiblesses sont g\u00e9r\u00e9es en interne, les opportunit\u00e9s et les menaces sont elles ext\u00e9rieures \u00e0 l'entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 ces diff\u00e9rents points, il est beaucoup plus facile pour un dirigeant de d\u00e9finir la position et les axes d\u2019am\u00e9lioration d\u2019une entreprise, que la strat\u00e9gie soit ax\u00e9e sur du d\u00e9veloppement ou du renforcement sur le positionnement.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:51,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:106,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:283,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:283,&quot;length&quot;:12,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;frtog&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6aehb&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les atouts d\u2019une analyse FFOM&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f4hjc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4g0fj&quot;,&quot;text&quot;:&quot;En plus de vous permettre de planifier vos objectifs, l\u2019analyse FFOM permet avant tout de vous donner une vue d\u2019ensemble actuelle de votre entreprise. Vous pouvez ainsi gr\u00e2ce \u00e0 cet exercice de r\u00e9flexion identifier des opportunit\u00e9s auxquelles vous n\u2019auriez peut-\u00eatre pas pens\u00e9. Il peut \u00eatre tr\u00e8s utile de s\u2019aider de cet outil r\u00e9guli\u00e8rement pour poser \u00e0 plat la situation et identifier les menaces \u00e9mergentes qui sont susceptibles de mettre en p\u00e9ril l\u2019avenir de votre entreprise. De cette mani\u00e8re, vous pouvez prendre les devants et \u00e9voluer avant eux afin de ne pas perdre votre place sur le march\u00e9.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:43,&quot;length&quot;:9,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:406,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:557,&quot;length&quot;:39,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:388,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:388,&quot;length&quot;:18,&quot;key&quot;:2}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ck4se&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans un monde o\u00f9 le progr\u00e8s ne cesse de s\u2019acc\u00e9l\u00e9rer, il est d\u00e9sormais essentiel de rester \u00e0 l'aff\u00fbt de nouvelles technologies et de nouvelles solutions afin de permettre \u00e0 votre entreprise de se d\u00e9marquer.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3bkf7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;lqt5&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Comment r\u00e9aliser une analyse FFOM ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ea3o7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6v9dp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour r\u00e9aliser une analyse FFOM dans de bonnes conditions, il est g\u00e9n\u00e9ralement n\u00e9cessaire de r\u00e9unir une \u00e9quipe d\u00e9cisionnelle dans l\u2019entreprise. En effet, un groupe de personnes permet d\u2019accro\u00eetre la force de l\u2019outil, car les id\u00e9es se multiplient et se nourrissent entre elles afin de d\u00e9celer des faiblesses plus subtiles ou des opportunit\u00e9s que l'entreprise n'avait encore jamais envisag\u00e9es. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:103,&quot;length&quot;:38,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:220,&quot;length&quot;:25,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;right&quot;,&quot;size&quot;:&quot;inline&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;,&quot;width&quot;:304},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_3858c99bbf794622bf49b3c0b580bc09~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:433,&quot;width&quot;:640,&quot;original_file_name&quot;:&quot;battle-ge505077e4_640.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_3858c99bbf794622bf49b3c0b580bc09~mv2.jpg&quot;}}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-strategie-marketing&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;2&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-gestion-risques-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"5023c-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"5023c-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;4rat3&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Il existe diff\u00e9rents types de menaces de cybers\u00e9curit\u00e9 qui pr\u00e9sentent des risques potentiels pour les organisations et les individus. Ces menaces sont les suivantes :&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;d1lht&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nLa cybercriminalit\u00e9 &quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4ev41&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La cybercriminalit\u00e9 d\u00e9signe les activit\u00e9s criminelles utilisant un r\u00e9seau ou un dispositif informatique. Parmi les exemples de cybercriminalit\u00e9, citons la fraude informatique, le vol d'identit\u00e9, les violations de donn\u00e9es, la traite des \u00eatres humains, le blanchiment d'argent, la p\u00e9dopornographie et le financement du terrorisme. Les cybercriminels peuvent \u00e9galement utiliser des logiciels malveillants pour acc\u00e9der \u00e0 des informations d'identification financi\u00e8res ou voler de l'argent sur des comptes bancaires. Parmi les autres exemples, citons le piratage et les attaques par d\u00e9ni de service distribu\u00e9 (DDoS).&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:32,&quot;length&quot;:41,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:564,&quot;length&quot;:45,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;60j5b&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"c1e99-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"c1e99-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;8cob0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Cyberattaques &quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bmb6b&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Une cyberattaque est une attaque men\u00e9e sur un syst\u00e8me informatique ou un r\u00e9seau de communication \u00e9lectronique avec l'intention malveillante de causer des dommages. Par exemple, une attaque par d\u00e9ni de service distribu\u00e9 (DDoS) peut fermer un site web en l'inondant de faux trafic afin que les visiteurs l\u00e9gitimes ne puissent pas y acc\u00e9der. Un autre exemple est le ransomware qui crypte des fichiers sur un ordinateur et exige un paiement en \u00e9change du r\u00e9tablissement de l'acc\u00e8s \u00e0 ces fichiers.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:143,&quot;length&quot;:19,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:192,&quot;length&quot;:34,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:266,&quot;length&quot;:13,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:363,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:419,&quot;length&quot;:29,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fm7kv&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nDans le pass\u00e9, la cybers\u00e9curit\u00e9 \u00e9tait un sujet dont seules les grandes entreprises devaient se pr\u00e9occuper. Aujourd'hui, alors qu'une grande partie de notre vie se d\u00e9roule en ligne et sur des appareils mobiles, tout le monde est vuln\u00e9rable.\\nLa cybers\u00e9curit\u00e9 est la pratique consistant \u00e0 prot\u00e9ger les syst\u00e8mes, les r\u00e9seaux et les programmes contre les attaques num\u00e9riques. Ces attaques visent g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des informations sensibles, \u00e0 les modifier ou \u00e0 les d\u00e9truire, \u00e0 extorquer de l'argent aux utilisateurs ou \u00e0 interrompre les processus op\u00e9rationnels normaux.\\n&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:51,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fhbvv&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les cybermenaces sont toute action qui compromet la s\u00e9curit\u00e9, la confidentialit\u00e9, l'int\u00e9grit\u00e9 ou la disponibilit\u00e9 de vos syst\u00e8mes ou de vos donn\u00e9es.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:4,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;cf3hp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nCela comprend :&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;b1u6r&quot;,&quot;text&quot;:&quot;l'acc\u00e8s non autoris\u00e9&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unordered-list-item&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3ugko&quot;,&quot;text&quot;:&quot;les violations de donn\u00e9es&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unordered-list-item&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;65fi3&quot;,&quot;text&quot;:&quot;les escroqueries par phishing&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unordered-list-item&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;2ml4g&quot;,&quot;text&quot;:&quot;les attaques par ransomware&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unordered-list-item&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;dtpll&quot;,&quot;text&quot;:&quot;les crimes cyberd\u00e9pendants tels que la fraude en ligne, l'usurpation d'identit\u00e9 et la cyberintimidation.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unordered-list-item&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;5jtt5&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6f2h5&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019ANSSI (France) recommande de trouver des alternatives aux logiciels russes&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;42f9o&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;agaj5&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4ji3p&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les agences gouvernementales, les infrastructures critiques et les entreprises disposant de donn\u00e9es sensibles doivent se m\u00e9fier de l'utilisation de logiciels et de mat\u00e9riels russes suite \u00e0 l'invasion de l'Ukraine par la Russie. C'est ce que recommandent les autorit\u00e9s fran\u00e7aises en charge de la cybers\u00e9curit\u00e9 dans une note publi\u00e9e en ligne mercredi 19 mars 2022.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:131,&quot;length&quot;:50,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:258,&quot;length&quot;:50,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6es3n&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nL'ANSSI (Agence nationale de la s\u00e9curit\u00e9 des syst\u00e8mes d'information) d\u00e9conseille notamment l'achat du logiciel Kaspersky et recommande aux institutions publiques qui utilisent actuellement cette solution d'opter pour des solutions tierces, propos\u00e9es par d'autres \u00e9diteurs. M\u00eame s'il n'est pas possible d'\u00e9liminer toutes les solutions russes, l'ANSSI recommande de ne les utiliser que si elles sont \\&quot;n\u00e9cessaires\\&quot;.\\n&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:10,&quot;length&quot;:58,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:69,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:103,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;2mc8u&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L'agence recommande \u00e9galement \u00e0 tous les utilisateurs de logiciels russes, qu'ils soient particuliers ou professionnels, d'\u00eatre \\&quot;vigilants\\&quot; et de \\&quot;privil\u00e9gier les solutions propos\u00e9es par des soci\u00e9t\u00e9s europ\u00e9ennes ou am\u00e9ricaines\\&quot;.\\n&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:146,&quot;length&quot;:81,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;eifdr&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans un communiqu\u00e9, l'Anssi rappelle que \\&quot;seules les solutions de cybers\u00e9curit\u00e9 dont l'origine et la s\u00e9curit\u00e9 sont garanties doivent \u00eatre utilis\u00e9es\\&quot; sur les syst\u00e8mes d'information critiques (SIC). L'agence pr\u00e9cise \u00e9galement que ces solutions doivent \u00eatre r\u00e9guli\u00e8rement mises \u00e0 jour.\\n&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:156,&quot;length&quot;:39,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:255,&quot;length&quot;:26,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;45q6v&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Campagne nationale 'Pensez cybers\u00e9curit\u00e9' (Canada)&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;2osr9&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nSi vous avez des doutes et des besoins en termes de cybers\u00e9curit\u00e9 et que vous vous trouvez au Qu\u00e9bec, consultez le site web de la campagne gouvernementale Pensez Cybers\u00e9curit\u00e9 : &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:95,&quot;length&quot;:6,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;b0t5t&quot;,&quot;text&quot;:&quot;https:\/\/www.pensezcybersecurite.gc.ca\/fr &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:40,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:40,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;89gke&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;csc5d&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La campagne d\u00e9crit les principaux sujets li\u00e9s \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9 ciblant les citoyens et les organisations du Canada, notamment la cyberhygi\u00e8ne, l'hame\u00e7onnage, le vol d'identit\u00e9 et l'ing\u00e9nierie sociale.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:131,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:145,&quot;length&quot;:13,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;48td0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nElle fournit \u00e9galement des conseils sur la mani\u00e8re d'am\u00e9liorer leurs pratiques en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9. La campagne s'inscrit dans le cadre du mandat plus large du Centre canadien de cybers\u00e9curit\u00e9 (CCCS), qui consiste \u00e0 cr\u00e9er un environnement en ligne s\u00fbr et s\u00e9curis\u00e9 pour tous les Canadiens.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:28,&quot;length&quot;:9,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:168,&quot;length&quot;:40,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;right&quot;,&quot;size&quot;:&quot;inline&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;,&quot;width&quot;:258},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_bb493b4fd9ea4b0495a272effcf20332~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:606,&quot;width&quot;:429,&quot;original_file_name&quot;:&quot;kaspersky.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_bb493b4fd9ea4b0495a272effcf20332~mv2.jpg&quot;}}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.pensezcybersecurite.gc.ca\/fr&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_blank&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;anq1q&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Quels sont les enjeux du travail hybride ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;7c8rq&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;e6v5k&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La mise en place du travail hybride n\u00e9cessite de prendre en consid\u00e9ration un certain nombre d\u2019enjeux autour des collaborateurs, des managers, mais aussi des dirigeants d\u2019entreprise qui sont essentiels pour que tout le monde adh\u00e8re au mod\u00e8le.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:132,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:209,&quot;length&quot;:31,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ejdpi&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Parmi ces enjeux, on retrouve les enjeux de communication qui n\u00e9cessitent d\u2019\u00e9tablir un flux de communication continu et de qualit\u00e9 entre les collaborateurs qu\u2019ils soient en t\u00e9l\u00e9travail ou en travail pr\u00e9sentiel. En effet, il n\u2019est pas toujours facile pour les managers de maintenir une bonne communication avec leurs \u00e9quipes. Il faut alors repenser le mod\u00e8le de communication en y int\u00e9grant des r\u00e9unions de travail \u00e0 distance gr\u00e2ce \u00e0 des outils de communication et de plateformes collaboratives qui permettent de r\u00e9unir des collaborateurs \u00e0 travers diff\u00e9rents canaux de communication.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:44,&quot;length&quot;:14,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:131,&quot;length&quot;:24,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:393,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:467,&quot;length&quot;:26,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bvg3v&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6j2a2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Autres enjeux majeurs, les enjeux manag\u00e9riaux sont au c\u0153ur de la bonne organisation de l'entreprise. Le manager occupe plus que jamais un poste cl\u00e9, puisque c\u2019est lui qui doit s\u2019assurer de l\u2019engagement de tous les membres de l\u2019\u00e9quipe. Un bon manager est capable d\u2019impacter de mani\u00e8re directe les performances d\u2019une entreprise et donne d\u00e9sormais plus d\u2019autonomie \u00e0 ses collaborateurs. Un engagement de confiance qui doit \u00eatre maintenu tout en cultivant une importante culture du r\u00e9sultat que le manager se doit de g\u00e9rer. Les cadres doivent donc apprendre \u00e0 travailler et \u00e0 agir diff\u00e9remment \u00e0 travers une nouvelle culture d\u2019entreprise. Le responsable d\u2019\u00e9quipe demande r\u00e9guli\u00e8rement des feedbacks afin de suivre l\u2019avanc\u00e9e des projets et doit s\u2019adapter pour g\u00e9rer des \u00e9quipes \u00e0 distance aussi bien \u00e0 travers des formations que des outils de management.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:175,&quot;length&quot;:58,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:659,&quot;length&quot;:36,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;a9hrc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8puru&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Enfin, les enjeux pour la direction sont de maintenir une forte culture d\u2019entreprise qui a tendance \u00e0 se d\u00e9grader si l\u2019entreprise ne s\u2019est pas assez bien pr\u00e9par\u00e9e. L\u2019instauration du travail hybride n\u00e9cessite de conserver une forte adh\u00e9sion des collaborateurs aux valeurs de l\u2019entreprise. Pour ce faire, il est important d\u2019organiser des s\u00e9minaires chaque ann\u00e9e et d\u2019utiliser des outils de collaboration qui permettent de garder un certain attachement \u00e0 l\u2019entreprise et aux collaborateurs qui la composent.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:43,&quot;length&quot;:41,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:263,&quot;length&quot;:23,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:336,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:378,&quot;length&quot;:23,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;45h9v&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Travaillez sur votre produit en pensant aux besoins des clients&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;996nb&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nTravailler sur un produit ou service inadapt\u00e9 au march\u00e9, c'est comme construire une maison avec des portes, des fen\u00eatres et des murs mal ajust\u00e9s. Il est particuli\u00e8rement ardu de la terminer quand on ne sait m\u00eame pas \u00e0 quoi elle ressemblera au final. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:16,&quot;length&quot;:40,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;a9eso&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nLa cr\u00e9ation d'une entreprise prosp\u00e8re exige beaucoup d'implication. Mais, si vous vous concentrez sur la cr\u00e9ation de valeur pour vos clients et si vous suivez les bonnes \u00e9tapes, tout est possible. La motivation va de pair avec l'atteinte progressive d'objectifs.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:39,&quot;length&quot;:28,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:103,&quot;length&quot;:38,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;721i&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nSe concentrer sur les clients est un bon moyen d'atteindre le succ\u00e8s. L'objectif principal de toute entreprise est de fid\u00e9liser le client et d'am\u00e9liorer constamment son exp\u00e9rience.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:119,&quot;length&quot;:19,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;2tmi7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.6.3&quot;}\"><h3 class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"e6rbq-0-0\"><span data-offset-key=\"e6rbq-0-0\">Travaillez sur votre produit en pensant aux besoins des clients<\/span><\/h3><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"6ivok-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"6ivok-0-0\"><span data-offset-key=\"6ivok-0-0\"> Travailler sur <\/span><span data-offset-key=\"6ivok-0-1\">un produit ou service inadapt\u00e9 au march\u00e9<\/span><span data-offset-key=\"6ivok-0-2\">, c&rsquo;est comme construire une maison avec des portes, des fen\u00eatres et des murs mal ajust\u00e9s. Il est particuli\u00e8rement ardu de la terminer quand on ne sait m\u00eame pas \u00e0 quoi elle ressemblera au final. <\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"djtb7-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"djtb7-0-0\">\u00a0<\/div><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"djtb7-0-0\"><span data-offset-key=\"djtb7-0-0\">La cr\u00e9ation d&rsquo;une entreprise prosp\u00e8re <\/span><span data-offset-key=\"djtb7-0-1\">exige beaucoup d&rsquo;implication<\/span><span data-offset-key=\"djtb7-0-2\">. Mais, si vous vous concentrez sur <\/span><span data-offset-key=\"djtb7-0-3\">la cr\u00e9ation de valeur pour vos <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/customer-loyalty-strategies\/\">clients<\/a><\/span><span data-offset-key=\"djtb7-0-4\"> et si vous suivez les bonnes \u00e9tapes, tout est possible. La motivation va de pair avec l&rsquo;atteinte progressive d&rsquo;objectifs.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"2vatp-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"2vatp-0-0\">\u00a0<\/div><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"2vatp-0-0\"><span data-offset-key=\"2vatp-0-0\">Se concentrer sur les clients est un bon moyen d&rsquo;atteindre le succ\u00e8s. L&rsquo;objectif principal de toute entreprise est de <\/span><span data-offset-key=\"2vatp-0-1\">fid\u00e9liser le client<\/span><span data-offset-key=\"2vatp-0-2\"> et d&rsquo;am\u00e9liorer constamment son <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/experiential-marketing\/\">exp\u00e9rience<\/a>.<\/span><\/div><\/div><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"7glua-0-0\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e021d1 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2e021d1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"448\" height=\"298\" src=\"https:\/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-12.19.05.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-7298\" alt=\"femmes au bureau en r\u00e9union de travail\" srcset=\"\/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-12.19.05.png 448w, \/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Capture-decran-le-2023-03-27-a-12.19.05-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 448px) 100vw, 448px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e2168d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8e2168d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;73s1j&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Un chef d\u2019entreprise, bien qu\u2019il soit entour\u00e9 par ses proches et ses collaborateurs, peut parfois ressentir une certaine solitude li\u00e9e \u00e0 sa fonction, notamment en p\u00e9riode de croissance. Comment bien avancer et faire progresser sa soci\u00e9t\u00e9 ? D\u00e9couvrez pourquoi b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un mentorat en entreprise permet un accompagnement unique, qui ne s\u2019apprend ni dans les livres ni durant les \u00e9tudes.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:98,&quot;length&quot;:31,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:331,&quot;length&quot;:56,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;939hl&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Nous vous proposons ici une d\u00e9finition g\u00e9n\u00e9rique du mentorat en entreprise comme il est r\u00e9alis\u00e9 en Am\u00e9rique du Nord et en Europe. Nous proposons des services de mentorat sur le territoire desservi par notre \u00e9quipe.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:83,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:130,&quot;length&quot;:83,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/sadc-mentorat-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"a76g9-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"a76g9-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;c8jno&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Lors de la cr\u00e9ation et de la gestion d\u2019une entreprise, un entrepreneur dispose de deux solutions afin de pouvoir se verser des revenus, le salaire et les dividendes. Alors que la majorit\u00e9 pr\u00e9f\u00e8rera se tourner vers les salaires par simplicit\u00e9, d\u2019autres cherchent \u00e0 optimiser leur fiscalit\u00e9 en alliant salaires et dividendes. Dans cet article, vous trouverez tout ce que vous avez besoin de savoir sur les dividendes afin de mieux comprendre comment les verser et pourquoi c\u2019est avantageux pour un entrepreneur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:11,&quot;length&quot;:42,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:48,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:264,&quot;length&quot;:24,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:496,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:11,&quot;length&quot;:42,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fgjt0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6ajt2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes : qu\u2019est ce que c\u2019est ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8hs3q&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9cdva&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes sont une somme qui est vers\u00e9e \u00e0 partir du b\u00e9n\u00e9fice net d\u2019une entreprise aux actionnaires. Ce sont eux qui permettent d'\u00e9tablir la valeur d\u2019une action et ils sont un bon signal pour les investisseurs qui souhaitent rep\u00e9rer une entreprise en pleine croissance. L\u2019id\u00e9e est de partager une partie des gains avec les propri\u00e9taires de l'entreprise en respectant le nombre de parts de chacun.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:168,&quot;length&quot;:45,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;45gtm&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;c6lv4&quot;,&quot;text&quot;:&quot;D\u2019un point de vue fiscal, les dividendes sont plus avantageux, car ils permettent de toucher une plus grande part de la somme de par l\u2019imposition qui est plus faible. Un v\u00e9ritable atout qui, une fois combin\u00e9 avec le salaire permet \u00e0 l'entrepreneur de se verser un revenu de mani\u00e8re plus optimis\u00e9e tout en profitant des avantages des deux solutions.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:26,&quot;length&quot;:35,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:93,&quot;length&quot;:53,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:233,&quot;length&quot;:14,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:233,&quot;length&quot;:14,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;d7qee&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;e3tvd&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pourquoi se verser des dividendes ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;10ue8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f2oi0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les dividendes sont vers\u00e9s pour plusieurs raisons du point de vue d\u2019un entrepreneur. Voici les 4 principales raisons pour lesquelles vous devriez vous verser des dividendes.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ab052&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8bhdf&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Tout d\u2019abord, si vous souhaitez faire une d\u00e9duction des frais financiers sur votre revenu imposable, alors le dividende est un revenu de placement id\u00e9al.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:41,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;digiv&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;dldtp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Ensuite, les dividendes vous permettent de payer moins d'imp\u00f4ts personnels, car l\u2019imposition de cette forme de revenu est de 48,7% ou de 40,1% en fonction du type de dividende alors que la derni\u00e8re tranche d'imposition est \u00e0 53,3% pour un salaire.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:124,&quot;length&quot;:52,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:224,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:239,&quot;length&quot;:7,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bb9rp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;1kjcg&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans le cas o\u00f9 vous avez des besoins de liquidit\u00e9s faibles, vous pouvez vous contenter de dividendes. En effet, ceux-ci sont tr\u00e8s avantageux dans ce cas de figure puisque vous pouvez vous verser jusqu\u2019\u00e0 31 450 $ au f\u00e9d\u00e9ral et jusqu\u2019\u00e0 18 180 $ au Qu\u00e9bec sans avoir \u00e0 payer d'imp\u00f4ts.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:29,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:202,&quot;length&quot;:21,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:234,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9i8b8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f52v0&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Enfin, si votre soci\u00e9t\u00e9 a vers\u00e9 un imp\u00f4t sur les revenus de placement, verser des dividendes peut vous permettre de r\u00e9cup\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 38,33 % de cette somme.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:35,&quot;length&quot;:34,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:40,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/ac-guide-demarrer-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/blog-1\/categories\/accompagnement-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"dr2lp-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"dr2lp-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;3ipbe&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour r\u00e9ussir, le dirigeant d'entreprise doit avoir pleinement conscience de son environnement. Il doit donc \u00eatre continuellement au courant de ses forces, de ses faiblesses, et de son positionnement sur le march\u00e9. L\u2019analyse FFOM (de l'anglais SWOT, Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) est l\u2019outil le plus utilis\u00e9 afin de permettre aux entreprises de d\u00e9terminer leur position actuelle, mais aussi de d\u00e9finir leur positionnement futur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:29,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:80,&quot;length&quot;:13,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:142,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:176,&quot;length&quot;:22,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:213,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:243,&quot;length&quot;:4,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:249,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:260,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:272,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:291,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:249,&quot;length&quot;:50,&quot;style&quot;:&quot;{\\&quot;FG\\&quot;:\\&quot;#2d2d2f\\&quot;}&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3dptc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;esodh&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019analyse FFOM qu\u2019est-ce que c\u2019est ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ef21k&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4qtpa&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019analyse FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunit\u00e9s, Menaces) est un outil qui permet \u00e0 une entreprise de voir comment elle se d\u00e9marque sur le march\u00e9 actuel. Elle permet \u00e9galement d'identifier les vuln\u00e9rabilit\u00e9s d\u2019une entreprise et donc de corriger les menaces auxquelles elle est expos\u00e9e avant que l'\u00e9v\u00e9nement ne se produise. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:10,&quot;length&quot;:4,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:16,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:24,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:36,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:50,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:124,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:194,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:250,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9gb36&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;66e9l&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Alors que les forces et les faiblesses sont g\u00e9r\u00e9es en interne, les opportunit\u00e9s et les menaces sont elles ext\u00e9rieures \u00e0 l'entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 ces diff\u00e9rents points, il est beaucoup plus facile pour un dirigeant de d\u00e9finir la position et les axes d\u2019am\u00e9lioration d\u2019une entreprise, que la strat\u00e9gie soit ax\u00e9e sur du d\u00e9veloppement ou du renforcement sur le positionnement.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:51,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:106,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:283,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:283,&quot;length&quot;:12,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;frtog&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6aehb&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Les atouts d\u2019une analyse FFOM&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;f4hjc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4g0fj&quot;,&quot;text&quot;:&quot;En plus de vous permettre de planifier vos objectifs, l\u2019analyse FFOM permet avant tout de vous donner une vue d\u2019ensemble actuelle de votre entreprise. Vous pouvez ainsi gr\u00e2ce \u00e0 cet exercice de r\u00e9flexion identifier des opportunit\u00e9s auxquelles vous n\u2019auriez peut-\u00eatre pas pens\u00e9. Il peut \u00eatre tr\u00e8s utile de s\u2019aider de cet outil r\u00e9guli\u00e8rement pour poser \u00e0 plat la situation et identifier les menaces \u00e9mergentes qui sont susceptibles de mettre en p\u00e9ril l\u2019avenir de votre entreprise. De cette mani\u00e8re, vous pouvez prendre les devants et \u00e9voluer avant eux afin de ne pas perdre votre place sur le march\u00e9.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:43,&quot;length&quot;:9,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:406,&quot;length&quot;:1,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:557,&quot;length&quot;:39,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:388,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:388,&quot;length&quot;:18,&quot;key&quot;:2}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ck4se&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Dans un monde o\u00f9 le progr\u00e8s ne cesse de s\u2019acc\u00e9l\u00e9rer, il est d\u00e9sormais essentiel de rester \u00e0 l'aff\u00fbt de nouvelles technologies et de nouvelles solutions afin de permettre \u00e0 votre entreprise de se d\u00e9marquer.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;3bkf7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;lqt5&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Comment r\u00e9aliser une analyse FFOM ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ea3o7&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6v9dp&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour r\u00e9aliser une analyse FFOM dans de bonnes conditions, il est g\u00e9n\u00e9ralement n\u00e9cessaire de r\u00e9unir une \u00e9quipe d\u00e9cisionnelle dans l\u2019entreprise. En effet, un groupe de personnes permet d\u2019accro\u00eetre la force de l\u2019outil, car les id\u00e9es se multiplient et se nourrissent entre elles afin de d\u00e9celer des faiblesses plus subtiles ou des opportunit\u00e9s que l'entreprise n'avait encore jamais envisag\u00e9es. &quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:103,&quot;length&quot;:38,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:220,&quot;length&quot;:25,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;right&quot;,&quot;size&quot;:&quot;inline&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;,&quot;width&quot;:304},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_3858c99bbf794622bf49b3c0b580bc09~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:433,&quot;width&quot;:640,&quot;original_file_name&quot;:&quot;battle-ge505077e4_640.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_3858c99bbf794622bf49b3c0b580bc09~mv2.jpg&quot;}}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-strategie-marketing&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;2&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-gestion-risques-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"foo-0-0\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"5023c-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"5023c-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;4rat3&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Il existe diff\u00e9rents types de menaces de cybers\u00e9curit\u00e9 qui pr\u00e9sentent des risques potentiels pour les organisations et les individus. Ces menaces sont les suivantes :&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;d1lht&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nLa cybercriminalit\u00e9 &quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;4ev41&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La cybercriminalit\u00e9 d\u00e9signe les activit\u00e9s criminelles utilisant un r\u00e9seau ou un dispositif informatique. Parmi les exemples de cybercriminalit\u00e9, citons la fraude informatique, le vol d'identit\u00e9, les violations de donn\u00e9es, la traite des \u00eatres humains, le blanchiment d'argent, la p\u00e9dopornographie et le financement du terrorisme. Les cybercriminels peuvent \u00e9galement utiliser des logiciels malveillants pour acc\u00e9der \u00e0 des informations d'identification financi\u00e8res ou voler de l'argent sur des comptes bancaires. Parmi les autres exemples, citons le piratage et les attaques par d\u00e9ni de service distribu\u00e9 (DDoS).&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:32,&quot;length&quot;:41,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:564,&quot;length&quot;:45,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;60j5b&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"c1e99-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"c1e99-0-0\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;9u3s2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Cybers\u00e9curit\u00e9 : les risques du t\u00e9l\u00e9travail&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;2uo2g&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9v5j6&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La pand\u00e9mie de COVID-19 a chang\u00e9 la fa\u00e7on dont nous travaillons, \u00e9tudions et vivons tous. Concernant la cybers\u00e9curit\u00e9, elle a \u00e9galement mis en lumi\u00e8re de nouvelles vuln\u00e9rabilit\u00e9s que les pirates informatiques se sont empress\u00e9s d'exploiter.\\n\\nSelon une enqu\u00eate r\u00e9cente, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des employ\u00e9s pr\u00e9voient de travailler \u00e0 domicile au moins une partie du temps apr\u00e8s la pand\u00e9mie de COVID-19. Alors que les gens s'installent dans leur nouvelle vie et que le travail \u00e0 domicile devient une routine, il est important que les entreprises continuent \u00e0 sensibiliser leurs employ\u00e9s \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:153,&quot;length&quot;:26,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:459,&quot;length&quot;:38,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:459,&quot;length&quot;:38,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;ae6c2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nLe Centre canadien de cybers\u00e9curit\u00e9 (CCCS) rapporte que les cybercriminels exploitent la pand\u00e9mie en utilisant des courriels d'hame\u00e7onnage ou de harponnage pour tenter d'inciter les employ\u00e9s \u00e0 ouvrir des pi\u00e8ces jointes malveillantes contenant des ran\u00e7ongiciels, con\u00e7us pour verrouiller un appareil infect\u00e9 jusqu'au paiement d'une ran\u00e7on.\\n&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:4,&quot;length&quot;:39,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:116,&quot;length&quot;:23,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:248,&quot;length&quot;:13,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;96omf&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Un changement extr\u00eame est en train de se produire dans le monde du travail pour les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises : l'utilisation des outils digitaux \u00e9tant toujours en forte croissance, cela attire davantage de cybermenaces. En ces p\u00e9riodes de crise sanitaire et de conflits g\u00e9opolitiques, il est du devoir de chacun de se prot\u00e9ger ad\u00e9quatement face aux cyberattaques.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:58,&quot;length&quot;:17,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8mded&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;7a34i&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La SADC vous accompagne dans le d\u00e9veloppement de votre entreprise. Faites appel \u00e0 notre \u00e9quipe pour vous guider durant le d\u00e9marrage ou la croissance de votre entreprise.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:66,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{&quot;textAlignment&quot;:&quot;left&quot;,&quot;dynamicStyles&quot;:{&quot;line-height&quot;:&quot;1.38&quot;,&quot;padding-top&quot;:&quot;0px&quot;,&quot;padding-bottom&quot;:&quot;0px&quot;}}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;right&quot;,&quot;size&quot;:&quot;inline&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;,&quot;width&quot;:136},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_5409a2fc5a8a44e9871f29d59531b5e4~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:427,&quot;width&quot;:640,&quot;original_file_name&quot;:&quot;telework-g0148ef64a_640.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_5409a2fc5a8a44e9871f29d59531b5e4~mv2.jpg&quot;}}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/travail-hybride&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;4esvc&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Cr\u00e9ez un r\u00e9seau et rencontrez d'autres personnes dans votre domaine&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fcdl5&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;db1ti&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;7mmh4&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Une carri\u00e8re dans l'entrepreneuriat peut \u00eatre une voie incroyablement passionnante et int\u00e9ressante. Cependant, elle peut aussi \u00eatre solitaire si vous ne recherchez pas activement d'autres personnes du m\u00eame domaine avec lesquelles vous pouvez travailler et apprendre.\\nIl ne suffit pas d'\u00eatre excellent dans ce que l'on fait pour devenir un jeune entrepreneur. Pour r\u00e9ussir dans votre entreprise, vous devez aller \u00e0 la rencontre des gens, nouer des relations et d\u00e9velopper votre r\u00e9seau.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:132,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:328,&quot;length&quot;:29,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:406,&quot;length&quot;:29,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;c7ca6&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nLa mise en r\u00e9seau est essentielle. Si vous voulez devenir un jeune entrepreneur, vous devez garder cela \u00e0 l'esprit. Il vous faudra du temps, de la patience et beaucoup de courage pour atteindre le sommet. Ce ne sera pas une t\u00e2che ais\u00e9e, mais cela vous aidera \u00e0 r\u00e9ussir si vous restez fid\u00e8le \u00e0 vos principes. La plupart des entrepreneurs qui r\u00e9ussissent ont une chose en commun : un excellent r\u00e9seau de soutien. Vous devez non seulement vous connecter avec d'autres jeunes entrepreneurs, mais aussi avec un r\u00e9seau de personnes qui sont d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9es par les \u00e9tapes de formation et de cr\u00e9ation d'entreprise que vous traversez.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:1,&quot;length&quot;:35,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:393,&quot;length&quot;:17,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:507,&quot;length&quot;:70,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fge3o&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;e3mc5&quot;,&quot;text&quot;:&quot; &quot;,&quot;type&quot;:&quot;atomic&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:1,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;502au&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Si vous avez compris ce qu'est l'entrepreneuriat et que cela correspond \u00e0 vos objectifs de vie et de carri\u00e8re, vous pouvez prendre certaines mesures pour vous engager sur la voie de la cr\u00e9ation d'entreprise. Tout d'abord, assurez-vous d'avoir une id\u00e9e pr\u00e9cise de ce que vous voulez faire. Cela vous aidera \u00e0 vous concentrer sur ce que vous devez faire exactement pendant vos \u00e9tudes universitaires.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:31,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:222,&quot;length&quot;:65,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6t3en&quot;,&quot;text&quot;:&quot;\\nDeuxi\u00e8mement, recherchez les possibilit\u00e9s de stage. Ils peuvent vous aider \u00e0 acqu\u00e9rir l'exp\u00e9rience professionnelle n\u00e9cessaire pour un emploi futur. Enfin, pensez aux possibilit\u00e9s de travail ind\u00e9pendant sans pour autant renoncer \u00e0 poursuivre une carri\u00e8re universitaire. Quelques ann\u00e9es d'universit\u00e9 ou quelques ann\u00e9es dans un programme appliqu\u00e9 sont certainement id\u00e9ales, mais les jeunes entrepreneurs n'ont pas besoin d'attendre pour se lancer. Vous pouvez vous lancer d\u00e8s que vous \u00eates pr\u00eat et dispos\u00e9 \u00e0 le faire !&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:15,&quot;length&quot;:36,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6lcaa&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;right&quot;,&quot;size&quot;:&quot;inline&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;,&quot;width&quot;:293},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_ada2a87da46648cc96b34ac68c2761d3~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:340,&quot;width&quot;:510,&quot;original_file_name&quot;:&quot;session-5678996__340.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_ada2a87da46648cc96b34ac68c2761d3~mv2.jpg&quot;}}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;wix-draft-plugin-image&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;IMMUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;config&quot;:{&quot;alignment&quot;:&quot;left&quot;,&quot;size&quot;:&quot;small&quot;,&quot;showTitle&quot;:true,&quot;showDescription&quot;:true,&quot;textWrap&quot;:&quot;wrap&quot;},&quot;src&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;7bf1d8_e50f9a8336cf41a6bef989fdce2ae1ba~mv2.jpg&quot;,&quot;height&quot;:720,&quot;width&quot;:948,&quot;original_file_name&quot;:&quot;email-marketing-3066253_960_720.jpg&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;7bf1d8_e50f9a8336cf41a6bef989fdce2ae1ba~mv2.jpg&quot;}}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.6.3&quot;}\"><h3 class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"7glua-0-0\"><span data-offset-key=\"7glua-0-0\">Cr\u00e9ez un r\u00e9seau et rencontrez d&rsquo;autres personnes dans votre domaine<\/span><\/h3><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"2cijf-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"2cijf-0-0\"><span data-offset-key=\"8bkiv-0-0\">Une carri\u00e8re dans l&rsquo;entrepreneuriat peut \u00eatre une voie incroyablement passionnante et int\u00e9ressante. Cependant, elle peut aussi \u00eatre <\/span><span data-offset-key=\"8bkiv-0-1\">solitaire <\/span><span data-offset-key=\"8bkiv-0-2\">si vous ne recherchez pas activement d&rsquo;autres personnes du m\u00eame domaine avec lesquelles vous pouvez travailler et apprendre. Il ne suffit pas d&rsquo;\u00eatre excellent dans ce que l&rsquo;on fait pour <\/span><span data-offset-key=\"8bkiv-0-3\">devenir un jeune entrepreneur<\/span><span data-offset-key=\"8bkiv-0-4\">. Pour r\u00e9ussir dans votre entreprise, vous devez <\/span><span data-offset-key=\"8bkiv-0-5\">aller \u00e0 la rencontre des gens<\/span><span data-offset-key=\"8bkiv-0-6\">, nouer des relations et d\u00e9velopper votre r\u00e9seau.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"dad5r-0-0\"><div data-offset-key=\"dad5r-0-0\">\u00a0<\/div><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"dad5r-0-0\"><span data-offset-key=\"dad5r-0-1\">La mise en r\u00e9seau est essentielle. <\/span><span data-offset-key=\"dad5r-0-2\">Si vous voulez devenir un jeune entrepreneur, vous devez garder cela \u00e0 l&rsquo;esprit. Il vous faudra du temps, de la patience et beaucoup de courage pour atteindre le sommet. Ce ne sera pas une t\u00e2che ais\u00e9e, mais cela vous aidera \u00e0 r\u00e9ussir si vous restez fid\u00e8le \u00e0 vos principes. La plupart des entrepreneurs qui r\u00e9ussissent ont une chose en commun : un excellent <\/span><span data-offset-key=\"dad5r-0-3\">r\u00e9seau de soutien<\/span><span data-offset-key=\"dad5r-0-4\">. Vous devez non seulement vous connecter avec d&rsquo;autres jeunes entrepreneurs, mais aussi avec un <\/span><span data-offset-key=\"dad5r-0-5\">r\u00e9seau de personnes qui sont d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9es par les \u00e9tapes de formation <\/span><span data-offset-key=\"dad5r-0-6\">et de cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise que vous traversez.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"15k2g-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"15k2g-0-0\"><span data-offset-key=\"15k2g-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"8mebh-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"8mebh-0-0\"><span data-offset-key=\"8mebh-0-0\">Si vous avez compris ce qu&rsquo;est <\/span><span data-offset-key=\"8mebh-0-1\">l&rsquo;entrepreneuriat <\/span><span data-offset-key=\"8mebh-0-2\">et que cela correspond \u00e0 vos <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/how-to-set-smart-company-goals\/\">objectifs<\/a> de vie et de carri\u00e8re, vous pouvez prendre certaines mesures pour vous engager sur la voie de la cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise. Tout d&rsquo;abord, <\/span><span data-offset-key=\"8mebh-0-3\">assurez-vous d&rsquo;avoir une id\u00e9e pr\u00e9cise de ce que vous voulez faire<\/span><span data-offset-key=\"8mebh-0-4\">. Cela vous aidera \u00e0 vous concentrer sur ce que vous devez faire exactement pendant vos \u00e9tudes universitaires.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"7tntj-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"7tntj-0-0\">\u00a0<\/div><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"7tntj-0-0\"><span data-offset-key=\"7tntj-0-0\">Deuxi\u00e8mement, <\/span><span data-offset-key=\"7tntj-0-1\">recherchez les possibilit\u00e9s de stage<\/span><span data-offset-key=\"7tntj-0-2\">. Ils peuvent vous aider \u00e0 acqu\u00e9rir l&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle n\u00e9cessaire pour un emploi futur. Enfin, pensez aux possibilit\u00e9s de travail <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/self-employed-or-franchise\/\">ind\u00e9pendant<\/a> sans pour autant renoncer \u00e0 poursuivre une carri\u00e8re universitaire. Quelques ann\u00e9es d&rsquo;universit\u00e9 ou quelques ann\u00e9es dans un programme appliqu\u00e9 sont certainement id\u00e9ales, mais les jeunes entrepreneurs n&rsquo;ont pas besoin d&rsquo;attendre pour se <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/starting-a-business-in-quebec-with-sadc\/\">lancer<\/a>. Vous pouvez vous lancer d\u00e8s que vous \u00eates pr\u00eat et dispos\u00e9 \u00e0 le faire !<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"fr2lv-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"fr2lv-0-0\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;b19u8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;L\u2019int\u00e9gration du travail hybride : les bonnes pratiques&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;3p98l&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour instaurer le travail hybride dans votre organisation d\u2019entreprise, il est avant tout n\u00e9cessaire de vouloir d\u00e9velopper ce nouveau mode de travail et d\u2019\u00eatre convaincu de son efficacit\u00e9. Il faut ensuite int\u00e9grer le t\u00e9l\u00e9travail progressivement au moyen de diff\u00e9rents dispositifs afin d\u2019effectuer la transition depuis le 100% pr\u00e9sentiel en douceur.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:300,&quot;length&quot;:10,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;42oj6&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;85jpd&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Adapter les \u00e9quipements et les outils&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bdcq2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;1c2ak&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La premi\u00e8re chose \u00e0 faire lorsque l\u2019on souhaite d\u00e9velopper le travail \u00e0 distance dans l'organisation de l\u2019entreprise est de se doter des \u00e9quipements adapt\u00e9s \u00e0 ce type de travail. Il existe des outils performants et simples d\u2019utilisation qui permettent d\u2019int\u00e9grer le mode de travail sans jamais \u00eatre un frein \u00e0 la productivit\u00e9 de l\u2019entreprise. Ces outils doivent permettre de communiquer facilement \u00e0 distance, de suivre l'\u00e9volution des projets, de faire des partages de fichiers, d\u2019organiser les emplois du temps de chacun et bien plus. Il faut \u00e9galement doter les collaborateurs d\u2019une suite bureautique compl\u00e8te avec des applications de messagerie instantan\u00e9e pour faciliter la communication. Chaque collaborateur utilisant un mode de travail hybride doit \u00eatre en mesure d\u2019utiliser les applications de visioconf\u00e9rence, les solutions de partage de fichiers, les r\u00e9seaux de l\u2019entreprise et les outils de gestion de t\u00e2ches et de projet afin qu\u2019un suivi puisse \u00eatre effectu\u00e9.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:137,&quot;length&quot;:12,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:375,&quot;length&quot;:33,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:420,&quot;length&quot;:23,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:470,&quot;length&quot;:8,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:585,&quot;length&quot;:27,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:803,&quot;length&quot;:15,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:903,&quot;length&quot;:18,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fvoco&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;c01po&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Instaurer une communication efficace&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;fsrud&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;8g9in&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour \u00e9changer \u00e0 distance, il est indispensable de ne pas se contenter d\u2019une simple adresse mail. Des solutions de messageries instantan\u00e9es et de visio permettent de conserver un niveau d\u2019implication important et de conserver les performances des collaborateurs au m\u00eame niveau que ce soit \u00e0 distance ou en pr\u00e9sentiel. Ces mesures permettent \u00e9galement de lutter contre l'isolement social et favorisent donc le bien-\u00eatre des travailleurs.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:114,&quot;length&quot;:24,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:145,&quot;length&quot;:6,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;57eeu&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;cf952&quot;,&quot;text&quot;:&quot;S\u00e9curiser l'environnement de travail&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-three&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;bsdq8&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9uev5&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;5png2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Int\u00e9grer le t\u00e9l\u00e9travail dans l\u2019organisation d\u2019une entreprise peut \u00eatre une source de risque pour la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es lorsqu\u2019une solution de s\u00e9curit\u00e9 n\u2019est pas mise en place. En effet de nombreuses donn\u00e9es vont devoir \u00eatre mises en ligne afin de les rendre accessibles \u00e0 vos collaborateurs. Certaines donn\u00e9es peuvent \u00eatre sensibles et vous devez vous assurer que seuls vos collaborateurs y ont acc\u00e8s. La moindre faille peut avoir des effets d\u00e9sastreux si elle est exploit\u00e9e par des personnes malintentionn\u00e9es.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:75,&quot;length&quot;:16,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;},{&quot;offset&quot;:100,&quot;length&quot;:20,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:75,&quot;length&quot;:16,&quot;key&quot;:0}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;afstu&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;aujqi&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Comment manager une \u00e9quipe en travail hybride ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;1tu1c&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;drdf2&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Pour que l\u2019int\u00e9gration du travail hybride se passe bien, vos managers doivent adapter leur fa\u00e7on de travailler. En ce sens, il est important de miser dans un premier temps sur la confiance des collaborateurs et de ne pas \u00e9tablir de r\u00e8gles de contr\u00f4le trop strictes. En plus de renvoyer une bonne image aux yeux des collaborateurs, ceux-ci se sentiront mieux consid\u00e9r\u00e9s ce qui a un effet tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique sur la qualit\u00e9 du travail.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:179,&quot;length&quot;:28,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:232,&quot;length&quot;:32,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;acnia&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Il est \u00e9galement important que le manager arrive \u00e0 responsabiliser les \u00e9quipes. Les collaborateurs en travail hybride doivent \u00eatre en mesure de prendre leurs responsabilit\u00e9s . Le manager n\u2019est plus un chef, mais un partenaire qui accompagne chaque personne \u00e0 se d\u00e9velopper et s'\u00e9panouir dans son travail. Pour ce faire, une communication r\u00e9guli\u00e8re et constante de la part du manager est indispensable afin de garder le contact avec chaque membre de l'\u00e9quipe. Les \u00e9quipes sont mobilis\u00e9es de mani\u00e8re constante et la sollicitation de la part du manager permet de garder les collaborateurs concentr\u00e9s, m\u00eame \u00e0 distance.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:215,&quot;length&quot;:11,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:559,&quot;length&quot;:37,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:230,&quot;length&quot;:26,&quot;style&quot;:&quot;UNDERLINE&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:230,&quot;length&quot;:26,&quot;key&quot;:1}],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;6gage&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;5sljf&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Enfin, pour accentuer cet effet collaboratif, le manager doit adapter un ton informel avec ses \u00e9quipes afin de rendre les \u00e9changes plus simples, plus rapides et ainsi cr\u00e9er une certaine proximit\u00e9 avec chaque membre de l\u2019\u00e9quipe. Une nouvelle fa\u00e7on d\u2019agir qui permet de sociabiliser et de compenser le manque de relation d\u00fb au t\u00e9l\u00e9travail. De plus, un ton informel r\u00e9duit la pression au travail et permet de conserver une meilleure ambiance, tout en respectant l\u2019importance de la hi\u00e9rarchie au sein de l\u2019entreprise.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:121,&quot;length&quot;:37,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:186,&quot;length&quot;:9,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:300,&quot;length&quot;:36,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;},{&quot;offset&quot;:363,&quot;length&quot;:30,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;9pa3b&quot;,&quot;text&quot;:&quot;&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{}},{&quot;key&quot;:&quot;99hhu&quot;,&quot;text&quot;:&quot;La SADC vous accompagne dans le d\u00e9veloppement de votre entreprise. Faites appel \u00e0 notre \u00e9quipe pour vous guider durant le d\u00e9marrage ou la croissance de votre compagnie.&quot;,&quot;type&quot;:&quot;unstyled&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[{&quot;offset&quot;:0,&quot;length&quot;:66,&quot;style&quot;:&quot;BOLD&quot;}],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{&quot;dynamicStyles&quot;:{&quot;line-height&quot;:&quot;1.38&quot;}}}],&quot;entityMap&quot;:{&quot;0&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/guide-gestion-risques-entreprise&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}},&quot;1&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;LINK&quot;,&quot;mutability&quot;:&quot;MUTABLE&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;https:\/\/www.sadc.org\/post\/ac-accompagnement-entrepreneurs&quot;,&quot;target&quot;:&quot;_top&quot;,&quot;rel&quot;:&quot;&quot;}}},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.3.6&quot;}\"><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"eto1d-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"eto1d-0-0\"><h3 data-draftjs-conductor-fragment=\"{&quot;blocks&quot;:[{&quot;key&quot;:&quot;7nbr9&quot;,&quot;text&quot;:&quot;Besoin de conseils sur-mesure ou de financement pour votre entreprise \u00e0 proximit\u00e9 de Saint-Jacques ?&quot;,&quot;type&quot;:&quot;header-two&quot;,&quot;depth&quot;:0,&quot;inlineStyleRanges&quot;:[],&quot;entityRanges&quot;:[],&quot;data&quot;:{&quot;textAlignment&quot;:&quot;left&quot;,&quot;dynamicStyles&quot;:{&quot;line-height&quot;:&quot;1.5&quot;,&quot;padding-top&quot;:&quot;0px&quot;,&quot;padding-bottom&quot;:&quot;0px&quot;}}}],&quot;entityMap&quot;:{},&quot;VERSION&quot;:&quot;9.6.3&quot;}\">Besoin de conseils sur-mesure ou de financement pour votre entreprise \u00e0 proximit\u00e9 de Saint-Jacques ?<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba06d75 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ba06d75\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"485\" height=\"323\" src=\"https:\/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Capture-decran-le-2023-03-06-a-16.43.01.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-7040\" alt=\"sadc\" srcset=\"\/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Capture-decran-le-2023-03-06-a-16.43.01.png 485w, \/\/sadc.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Capture-decran-le-2023-03-06-a-16.43.01-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 485px) 100vw, 485px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b454a44 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b454a44\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"bbsfc-0-0\"><span data-offset-key=\"bbsfc-0-0\">La SADC Achigan-Montcalm : qui sommes-nous ?<\/span><\/h3><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"5ojgj-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"5ojgj-0-0\">Afin de vous aider \u00e0 g\u00e9rer de fa\u00e7on efficace votre entreprise et vous permettre d\u2019exploiter son plein potentiel, la <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/sadc-annual-general-meeting-2024\/\">SADC<\/a> vous offre :<\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"7dh0o-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"7dh0o-0-0\"><span data-offset-key=\"7dh0o-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J _9Gldl public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_line-height-1_5 rich_content_padding-top-0px rich_content_padding-bottom-0px rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"6eldj-0-0\"><ul><li class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"6eldj-0-0\"><span data-offset-key=\"6eldj-1-0\">une panoplie de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sadc.org\/accompagnement\/\">services-conseils en gestion<\/a><\/span><\/li><li class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"6eldj-0-0\">des solutions de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sadc.org\/nos-solutions-de-financement\/\"><span data-offset-key=\"a5ge5-1-0\">financement d\u2019entreprises<\/span><\/a><\/li><li class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"6eldj-0-0\">et un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sadc.org\/soutien-aux-projets-collectifs\/\"><span data-offset-key=\"4ot7b-1-0\">soutien aux projets collectifs<\/span><span data-offset-key=\"4ot7b-2-0\">.<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"fu40t-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"fu40t-0-0\"><span data-offset-key=\"fu40t-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"3ihfd-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"3ihfd-0-0\"><strong>O\u00f9 nous trouver ?<\/strong><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"dhv7v-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"dhv7v-0-0\"><span data-offset-key=\"dhv7v-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J _9Gldl public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_line-height-1_5 rich_content_padding-top-0px rich_content_padding-bottom-0px rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"2ea77-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"2ea77-0-0\"><span data-offset-key=\"2ea77-0-0\">En tant qu\u2019acteur r\u00e9gional,\u00a0<\/span><a class=\"_3Bkfb _1lsz7\" href=\"https:\/\/www.sadc.org\/territoire-desservi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-hook=\"linkViewer\"><span data-offset-key=\"2ea77-1-0\">nous desservons des entreprises appartenant \u00e0 l\u2019une des collectivit\u00e9s<\/span><\/a><span data-offset-key=\"2ea77-2-0\">\u00a0des\u00a0<\/span><span data-offset-key=\"2ea77-2-1\">10 municipalit\u00e9s de la MRC de Montcalm<\/span><span data-offset-key=\"2ea77-2-2\">\u00a0ainsi que les municipalit\u00e9s appartenant \u00e0 la\u00a0<\/span><span data-offset-key=\"2ea77-2-3\">MRC de L\u2019Assomption<\/span><span data-offset-key=\"2ea77-2-4\">\u00a0(municipalit\u00e9s de L\u2019Assomption, L\u2019\u00c9piphanie et de Saint-Sulpice). Nous op\u00e9rons \u00e9galement pour les municipalit\u00e9s situ\u00e9es dans la\u00a0<\/span><span data-offset-key=\"2ea77-2-5\">MRC de la Rivi\u00e8re du Nord<\/span><span data-offset-key=\"2ea77-2-6\">, \u00e0 savoir Sainte-Sophie et Saint-Hippolyte.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"7bu4d-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"7bu4d-0-0\"><span data-offset-key=\"7bu4d-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"4k11e-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"4k11e-0-0\"><span data-offset-key=\"6igk8-0-0\">En d\u2019autres termes, nous desservons les municipalit\u00e9s de Saint-Hippolyte, Saint-Calixte, Sainte Sophie, Saint-Lin-Laurentides, Saint-Julienne, Saint-Esprit, Saint-Roch-Ouest, Saint-Roch-de-l\u2019Achigan, Saint-Liguori, Saint-Alexis, Saint-Jacques, Sainte Marie-Salom\u00e9, L\u2019Epiphanie, L\u2019Assomption ainsi que Saint-Sulpice.\u00a0<\/span><span data-offset-key=\"6igk8-0-1\">En revanche les municipalit\u00e9s de Repentigny et de Charlemagne ne peuvent \u00eatre les b\u00e9n\u00e9ficiaires des aides financi\u00e8res que nous octroyons. Quelque que soit votre demande concernant la transmission ou la reprise d\u2019une entreprise nos bureaux sont \u00e9tablis au 104, rue St-Jacques \u00e0 Saint-Jacques.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"71g14-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"71g14-0-0\"><span data-offset-key=\"71g14-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><h3 class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"3lgbl-0-0\"><span data-offset-key=\"3lgbl-0-0\">Nous avons cru en leur projet et ils nous ont fait confiance<\/span><\/h3><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"buha1-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"buha1-0-0\"><span data-offset-key=\"buha1-0-0\">Depuis notre cr\u00e9ation en 1992, nous avons accompagn\u00e9 de multiples entrepreneurs dans le cadre de leurs objectifs de transmission, de d\u00e9marrage ou de croissance de l\u2019entreprise. Parmi ceux-ci figurent :<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"d8gvg-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"d8gvg-0-0\"><span data-offset-key=\"d8gvg-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J _9Gldl public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_line-height-1_5 rich_content_padding-top-0px rich_content_padding-bottom-0px rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"5an18-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"5an18-0-0\"><a href=\"https:\/\/solnorenvironnement.com\/\"><span data-offset-key=\"5an18-0-0\">Solnor Environnement<\/span><\/a><span data-offset-key=\"5an18-0-1\">, experts-conseils pour les terrains ayant subi une contamination et pour la g\u00e9ologie. Le c\u0153ur d\u2019activit\u00e9 de Solnor Environnement r\u00e9side dans la gestion de projets \u00e0 composante g\u00e9ologique, l\u2019analyse et l\u2019\u00e9tude des sols et des eaux, leur d\u00e9contamination ainsi que l\u2019analyse environnementale de sites.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"1t49l-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"1t49l-0-0\"><span data-offset-key=\"1t49l-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J _9Gldl public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_line-height-1_5 rich_content_padding-top-0px rich_content_padding-bottom-0px rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"935q7-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"935q7-0-0\"><a href=\"https:\/\/laitdepouleinc.com\/\"><span data-offset-key=\"935q7-0-0\">Lait de poule inc.\u00a0<\/span><\/a><span data-offset-key=\"935q7-0-1\">, le sp\u00e9cialiste des articles de maternit\u00e9 et d\u2019allaitement \u00e0 l\u2019Assomption, proposant des v\u00eatements et textiles pour femmes enceintes et des textiles pour faciliter l\u2019allaitement.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"fbs44-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"fbs44-0-0\"><span data-offset-key=\"fbs44-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J _9Gldl public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_line-height-1_5 rich_content_padding-top-0px rich_content_padding-bottom-0px rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"10hds-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"10hds-0-0\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/brasserielapothicaire\/\"><span data-offset-key=\"10hds-0-0\">Brasserie L\u2019Apothicaire<\/span><\/a><span data-offset-key=\"10hds-0-1\">\u00a0de St-Jacques de Montcalm, dont la mission est de soutenir un \u00e9cosyst\u00e8me de micro-brasseries r\u00e9gionales, d\u2019aider et de contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9mergence et au d\u00e9veloppement d\u2019acteurs locaux proposant des produits d\u2019excellence.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"1ck1h-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"1ck1h-0-0\"><span data-offset-key=\"1ck1h-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J _9Gldl public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_line-height-1_5 rich_content_padding-top-0px rich_content_padding-bottom-0px rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"4437u-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"4437u-0-0\"><a href=\"https:\/\/www.bae.qc.ca\/\"><span data-offset-key=\"4437u-0-0\">L\u2019entreprise d\u2019insertion\u00a0<\/span><span data-offset-key=\"4437u-0-1\">Buffet Acc\u00e8s emploi<\/span><\/a><span data-offset-key=\"4437u-0-2\">\u00a0dont la mission essentielle consiste \u00e0 offrir une passerelle vers le march\u00e9 du travail dans le domaine de la restauration.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"e6tr5-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"e6tr5-0-0\"><span data-offset-key=\"e6tr5-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"7cmef-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"7cmef-0-0\"><span data-offset-key=\"7cmef-0-0\">Si ces acteurs appartiennent \u00e0 des secteurs \u00e9conomiques vari\u00e9s, il n\u2019en demeure pas moins que notre approche misant sur le local et sur un accompagnement s\u00e9rieux, travaill\u00e9 et adapt\u00e9 \u00e0 leurs objectifs et a contribu\u00e9 \u00e0 ces\u00a0<\/span><span data-offset-key=\"7cmef-0-1\">r\u00e9ussites<\/span><span data-offset-key=\"7cmef-0-2\">. Derri\u00e8re chacun de ces entrepreneurs se trouvait un\u00a0<\/span><span data-offset-key=\"7cmef-0-3\">projet ambitieux et nous sommes fiers de pr\u00e9senter leur r\u00e9ussite<\/span><span data-offset-key=\"7cmef-0-4\">.<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"1u5pm-0-0\"><div class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"1u5pm-0-0\"><span data-offset-key=\"1u5pm-0-0\">\u00a0<\/span><\/div><\/div><div class=\"_25Ehb _3qYRK Oh89J _9Gldl public-DraftStyleDefault-block-depth0 public-DraftStyleDefault-text-ltr fixed-tab-size rich_content_line-height-1_38 rich_content_padding-top-0px rich_content_padding-bottom-0px rich_content_P\" data-block=\"true\" data-editor=\"editor\" data-offset-key=\"b518h-0-0\"><p class=\"public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr\" data-offset-key=\"b518h-0-0\"><span data-offset-key=\"b518h-0-0\">La SADC vous accompagne dans le d\u00e9veloppement de votre entreprise.<\/span><span data-offset-key=\"b518h-0-1\">\u00a0Faites appel \u00e0 notre <a href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/how-to-introduce-hybrid-working-in-your-organization\/\">\u00e9quipe<\/a> pour mener \u00e0 bien vos projets entrepreneuriaux.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t\t<\/div>\t\t<\/div>\t\t\t\t\t<\/div>\t\t<\/section>\t\t\t\t<\/div>\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les jeunes ont beaucoup d&rsquo;id\u00e9es sur l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprise. Mais la v\u00e9rit\u00e9 est que la plupart d&rsquo;entre eux ne cr\u00e9ent pas leur entreprise par manque de travail, ils le font par d\u00e9sir d&rsquo;\u00e9panouissement et par curiosit\u00e9. Et c&rsquo;est une bonne chose !\u00a0 Si vous comptez am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences entrepreneuriales, vous devez connaitre les erreurs fr\u00e9quentes que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7290,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_theme","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-7289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Comment devenir un jeune entrepreneur ? - SADC<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sadc.org\/en\/how-to-become-a-young-entrepreneur\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment devenir un jeune entrepreneur ? - SADC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les jeunes ont beaucoup d&rsquo;id\u00e9es sur l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprise. 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